PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 27.02.2013 in Berlin
Prof. Dr. Horst Hippler und Hubertus Heil diskutierten im Rahmen der PEAG Personaldebatte zum Frühstück das Thema "Fachkräftenachwuchs".
Thema Personalsuche
PERSONALSUCHE
Ein Test der Fähigkeiten ist besser als das Assessment-Center
Assessment-Center sind beliebt, sagen aber nur wenig über Bewerber aus. Personaler müssen dringend umdenken, ansonsten zahlen es Unternehmen teuer.
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 19.02.2013 in Düsseldorf
NRW Arbeitsminister Guntram Schneider und Professor Michael Hüther (IW Köln) diskutierten im Rahmen der PEAG Personaldebatte zum Frühstück zum Thema "Lebenslanges Lernen – Lebenslanges Arbeiten"
Mit Experten aus dem Ausland gegen den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel wird in Deutschland immer stärker sichtbar. In zahlreichen Branchen fehlt es an qualifizierten Experten. Durch den demografischen Wandel wird sich diese Tendenz auch in Zukunft weiter verstärken. Viele Unternehmen stehen vor dem Problem, dass sie vakante Stellen nicht besetzen können.
Um den Fachkräftebedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu decken und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes zu sichern, müssen neue Wege bei der Personalsuche
Kooperation Faber-Castell-Akademie Stein und hl-studios Erlangen
Akademie-Studenten konnten 3 Wochen Praxisluft schnuppern und den Profis über die Schulter schauen.
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 8. Januar 2013 in Düsseldorf
Zweite "PEAG Personaldebatte zum Frühstück" diskutierte mit Daniela Schneckenburger und Michael Hermund zum Thema "Das verlängerte Kurzarbeitergeld ? Fachkräfte binden, Entlassungen verhindern?"
Rückkehrende Fachkräfte als Brückenbauer der Wirtschaft
Rückkehrende Fachkräfte als Brückenbauer der Wirtschaft – Durch Unternehmensgründungen im Heimatland intensivieren Rückkehrende Fachkräfte aus Marokko die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und Marokko
CASABLANCA. „Durch ihren deutschen Bildungshintergrund und durch das in Deutschland bestehende Netzwerk nehmen Rückkehrenden Fachkräfte in ihrem Herkunftsland eine Rolle als transnationale Akteure ein. Dies beweisen auch unsere marokkanischen
Texter in Agenturen – ein gefragter Beruf
Experten-Meinung zum Thema „Fachkräfte-Mangel“ in Werbeagenturen von Unternehmenssprecher Hans-Jürgen Krieg. Die hl-studios gehen bei der Suche nach Textern längst neue Wege, wie aktuell in Berlin, wo man gerade dabei ist, ein Büro zu eröffnen.
Baumann Unternehmensberatung feiert 35. Jubiläum
Der Marktführer bei der anzeigengestützten Suche nach Führungskräften und Spezialisten feiert sein 35-jähriges Bestehen.
Ljobpoint Рein Recruiter wird zum L̦wen
"Wir jagen die besten Köpfe, für unsere Kunden. Wenn wir beauftragt werden, dann suchen wir nicht nur nach den geeigneten Mitarbeiter/in für unseren Kunden, nein wir jagen ihn auch wenn es sein muss.
Wer uns im Segment Recruiting / Personalvermittlung beauftragt, sucht Fach- und Führungskräfte. Nicht irgendwelche, sondern die besten Köpfe
