Quotendiskussion hin oder her – Deutschlands Top-Unternehmen sind auf der Suche nach weiblichem Führungskräftenachwuchs. Das beweist eindrucksvoll der Messe-Kongress women&work, der am 14. Mai 2011 im Plenargebäude des World Conference Center in Bonn statt findet und auf Anhieb ausgebucht ist.
• HMC setzt auf individuelle kurz- und langfristige Lösungen in der Personalarbeit
• Mittelstand muss sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren
• Personalmanagement entscheidet über nachhaltiges Wachstum
Demografischer Wandel bleibt Herausforderung
Der hessische Mittelstand ist für die Zukunft gut gerüstet. Zu diesem Ergebnis kommt der „Hessische Mittelstandsbericht 2010“, der im Rahmen des Mittelstandstags vorgestellt wurde. Rund 150 Unternehmerinnen und Unternehmer diskutierten in Wiesbaden die Ergebnisse.
München – Seit 2007 sind in der IT-Branche rund 50.000 zusätzliche Arbeitsplätze entstanden und der Bedarf an IT-Fachkräften wird laut BITKOM weiter ansteigen. Auf die kontinuierlich steigende Nachfrage, besonders nach hochqualifizierten IT-Fachkräften hat sich der auf IT- und kaufmännisches Personal spezialisierte Personaldienstleister TECOPS rechtzeitig eigestellt. Anfang 2007 waren noch 155 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt, heute ist die 1000-Mitarbeit
Berufliche Rehabilitation in der Boombranche Sozial-/Gesundheitswesen
Der Fachkräftemangel wirkt sich in Zeiten des Konjunkturaufschwungs als Problem aus. Wieder wird an der Gehaltsschraube gedreht, um Mitarbeiter zu gewinnen, doch der IT-Mittelstand bietet mehr als schnelles Geld und schicke Firmenwagen.
Der Ingenieur-Dienstleister inform GmbH Engineering Partner hat für Techniker und Ingenieure eine gesonderte neue Internet-Seite veröffentlicht. Dort finden Berufsanfänger ebenso wie Fachkräfte mit Berufserfahrung alle wichtigen Informationen über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktuelle Anforderungen an Ingenieure und neue Berufsbilder sowie Stellenangebote. Ergänzt werden die Informationen durch Erfahrungsberichte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern d
Regensburg (rmo). Am Dienstag fand im Haus der Regierung der Oberpfalz die zweite Sitzung des Oberpfalzrats unter der Leitung von Europaministerin Emilia Müller statt. Das Gremium unterstützt die Arbeit des Regionalmarketing Oberpfalz in beratender Funktion und stellt die Arbeit des Vereins auf eine breite gesellschaftliche Basis. Dieses Mal hatte sich der Oberpfalzrat vor allem das Thema Fachkräfte auf die Agenda gesetzt und lieferte verschiedene Ansätze, wie sich die Wirtsc
Personalberatungen stehen vor neuen Herausforderungen, denn es mangelt an geeigneten
Kandidaten. Die klassische Printanzeige in der Tageszeitung bringt immer weniger Erfolge.
Auch die Suche in sozialen Netzwerken führt zu dem Ergebnis, dass gerade die Personen mit
einer besonders gefragten Qualifikation häufig mehrfach angesprochen werden und nach
kurzer Zeit ablehnend reagieren. Landau Media Talento geht bei der Generierung von
Kontakten einen völlig neuen Weg. Bei uns werte
(Hamburg / Deutschland) In England ist die MORSON GROUP bereits einer der größten Anbieter für Personaldienstleistungen sowie Hauptzulieferer für AIRBUS. Auf Grund des großen Erfolgs hat die Morson Group jetzt auch erfolgreich nach Deutschland expandiert und unterstützt die deutschlandweite Initiative „Gemeinsam für faire Zeitarbeit“ des Bewertungsportals DerZeitarbeits-Check.de.
