Event-Auftakt für Young Office Professionals
BSB und Certified veranstalten erste gemeinsame After Work Session für Büromitarbeiterinnen
„Perspektiven für Frauen“: Rajapack startet eigenes Aktionsprogramm für deutsche Hilfsorganisationen
Ettlingen, 12. September 2016 – Respekt, Solidarität und berufliche Gleichstellung für Frauen: Für diese Werte setzt sich die 2006 von Danièle Kapel-Marcovici, Geschäftsführerin der RAJA-Gruppe (http://www.raja.fr/), gegründete Stiftung " RAJA – Danièle Marcovici (http://www.rajapack.de/verpackungsnews/ueber-uns/stiftung-danièle-marcovici)" ein. Seit 2006 hat die Stiftung bereits 340 Projekte von 218 Nicht-Regierungsorganisationen (NG
Businessnetzwerk EWMD und FOM Hochschule kooperieren
Mehr Frauen in Führungspositionen aktivieren
U-Bahn-Gesichter – Roman, in dem die U-Bahn zu einer lebensverändernden Begegnung führt
Petra Pflaum-Heinz lässt in "U-Bahn-Gesichter" zwei Frauen auf eine ungewöhnliche Weise zusammenkommen.
Der Hafen ist auch etwas für die Frauen
Maschinenführerin Hafen – Hafenlogistikerin
Noch immer Unterschiede zwischen Männern und Frauen
Einkommenslücke
herCAREER gewinnt mit der Deutschen Hochschulwerbung einen weiteren strategischen Partner
Noch sind es knapp vier Monate bis die herCAREER in München in die zweite Runde geht. Es konnte nun ein weiterer strategischer Partner gewonnen werden.
Die herCAREER ist die einzige Messe in Deutschland, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt – und Frauen da abholt, wo sie im Moment stehen: vor dem ersten Job, vor dem Wechsel des Arbeitsplatzes oder eben vor der eigenen Gründung.
Männer können ihre Finger nicht vom Smartphone lassen
Kaspersky-Studie zeigt: Männer greifen beim Warten doppelt so schnell zum Smartphone wie Frauen, auch Frauen warten nicht länger als 60 Sekunden
RTO ft. Dona Carmen „Verein für soziale und politische Rechte von Prostituierten“
Gleiches Recht für Alle! Auch Frauen welche im horizontalen Gewerbe tätig sind, haben ein Recht auf ordnungsgemäße Arbeitsbedingungen und respektvolle Behandlung.
Seminar „Frauen und Führung“ von ifsm
In dem zweitägigen Führungsseminar für Frauen erweitern die Teilnehmerinnen ihr Verhaltensrepertoire und entwerfen für sich einen Entwicklungsplan.
