BDD: 80 Prozent weibliche Führungskräfte im Direktvertrieb
Alle reden darüber, wir tun es: Fast 80 Prozent der Führungskräfte im Direktvertrieb sind weiblichBranche bietet ausgezeichnete Karrierechancen für Frauen
Wo verstecken sich Deutschlands Chefinnen?
Trotz der hitzigen Diskussion um die Frauenquote in Deutschlands Vorständen und Aufsichtsräten zeigt sich wenig Bewegung im Topmanagement der größten Unternehmen. Das bestätigt die aktuelle Hoppenstedt-Studie Frauen im Management (FiM), die der Anbieter von Wirtschaftsinformationen anlässlich des Weltfrauentages veröffentlicht. Den größten Zugewinn an Frauen in Führungspositionen verzeichnen die Kleinunternehmen. Dort wuchs der Anteil der weibl
Frauenmangel in den Chefetagen der IT-Branche
Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige und ihre weiblichen Topkräfte. Anlässlich der CeBIT steht die IT-Branche im Fokus. Frauen sind in dieser Branche immer noch deutlich unterrepräsentiert. Doch scheint eine leichte Trendwende in Sicht, denn der Anteil von Frauen im Topmanagement der Großunternehmen steigt seit Jahren an. Gemeinsam mit den Experten und Expertinnen der Hochschule Osnabrück
Bonusdirekt.de zum Weltfrauentag am 08. März 2012
Alle Männer, die zu Ehren dieses Tages ihren Frauen eine kleine Aufmerksamkeit schenken möchten, werden bei Bonusdirekt.de fündig.
Mrs.Sporty zum Anfassen am 19. bis 21. April 2012 während der Fitnessmesse FIBO in Essen
Wer mit dem Gedanken an eine Selbständigkeit im Fitness-Bereich spielt, hat jetzt die perfekte Möglichkeit, sich zu informieren: Die erfolgreiche Frauensportclub-Kette Mrs.Sporty präsentiert während der Internationalen Leitmesse für Fitness, Wellness und Gesundheit (FIBO) ihr erprobtes Franchisekonzept. Messebesucher haben außerdem die Möglichkeit, am GETUP-Kongress teilzunehmen, einem Forum für Fachleute aus der Fitness- und Gesundheitsbranche.
Qualifizierung für Berufsrückkehrerinnen 45+
– Projekt"piu 2"
„Frauen führen … anders!?“- Seminar für Frauen mit Führungs- und Leitungsaufgaben
"Frauen führen … anders?!" Als erste unter Gleichen betonen sie in vielen Fällen weniger die hierarchischen Strukturen, sondern fördern stattdessen ein harmonisches Miteinander, wecken Leistungsbereitschaft und verstärken die Motivation ihrer Mitarbeitenden. Wenn aber Konflikte zu klären sind oder Leistungsbewertungen anstehen, stößt der kooperative Führungsstil gelegentlich an seine Grenzen.
Ein dreitägiges Kompetenztraining speziell f&
Erfahrung und Engagement von gestandenen Frauen bevorzugt.
Service und Verständnis für Menschen und deren Bedürfnisse werden beim ELBBUTLER in Hamburg großgeschrieben. ELBBUTLER organisiert persönliche Dienstleistungen für Haus, Familie und Senioren auf professionellem Niveau und greift dabeiüberwiegend auf Frauen der zweiten Lebenshälfte zurück. Frauen, die wissen"wie Familie und Haushalt geht".
Erfolgskonzept Mrs.Sporty: Das Franchise-Unternehmen plant Neueröffnungen im zweistelligen Bereich
Mrs.Sporty startet mit Elan ins neue Jahr: Nach dem Rekord von 500 Clubs im vergangenen Jahr will die Frauensportclub-Kette spätestens 2013 mindestens die 600er-Marke knacken. Mit 70 bis 80 neuen Clubs rechnet das Unternehmen für dieses Jahr. Dafür sucht die Franchise-Kette derzeit neue Partner, die mit dem Vorsatz einer beruflichen Neuorientierung ins neue Jahr starten möchten.
Deutscher Fitnessmarkt ist weiter auf Wachstumskurs – Mrs.Sporty legt zweistellig zu
Auf dem deutschen Fitness-Markt stehen die Zeichen weiterhin auf Wachstum: Das ergab die jährliche Untersuchung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte. Besonders Special-Interest-Anbieter wie Mrs.Sporty legten kräftig zu. So wuchs die von Stefanie Graf mitbegründete Frauensportclub-Kette im zweistelligen Bereich.
