Erfolgskonzept Online-Arbeit: Immer mehr Schweizer Unternehmen nutzen Elance

Anteil registrierter Unternehmen aus der Schweiz wächst im Juli 2012 um 54 Prozent / Aufwärtstrend bei der Anzahl ausgeschriebener Stellen
Anteil registrierter Unternehmen aus der Schweiz wächst im Juli 2012 um 54 Prozent / Aufwärtstrend bei der Anzahl ausgeschriebener Stellen
Die Anzahl der Auftragsvermittlung für Freelancerüber die global agierende Plattform für Online-Beschäftigung steigt auch in Deutschland – Spitzenreiter ist derzeit Berlin
Das Hachenburger Medienunternehmen empStudios Deutschland erreichbar unter www.stage-seven.de (erster Bericht vom 03.09.2012 ) baut aus und such nacht neuen Kunden.
Hamburg, 01. August 2012. Das Ende des ersten Halbjahres lädt dazu ein, eine erste Zwischenbilanz zu ziehen. Das bestimmende Thema des ersten Halbjahres 2012 war der Fachkräftemangel und die daraus resultierenden Gefahren für das Wachstum der Branche.
Hamburg, 01. August 2012. Die Jahresmitte ist die Zeit für eine Zwischenbilanz – was waren die wichtigsten Themen der Kreativbranche?
Die Wirtschaftskrise in Griechenland mit inzwischen 22 Prozent Arbeitslosigkeit stellt die Arbeitnehmer vor große Probleme. Während Existenz- und Zukunftsängste dominieren,überlassen nicht alle Griechen ihr Schicksal den ausländischen Rettungsversuchen und dem Krisenmanagement der Regierung. Laut der Internetplattform Freelance-Market.de gibt es zahlreiche Griechen die per Telearbeit erfolgreich deutsche Kunden akquirieren, um so unabhängig von der griechischen Kon
Drei Unternehmen für eine gemeinsame Sache: akquinet aus Hamburg, team neusta aus Bremen sowie die Vater Unternehmensgruppe aus Schwentinental / Kiel haben vereinbart, zukünftig enger zusammenzuarbeiten.
Wer gute Freelancer in Sachen Web-Entwicklung, Grafik- und Multimedia-Design sowie Text sucht, greift immer häufiger auf Job-Plattformen im Internet zurück – und findet dabei in kürzerer Zeit die besseren Köpfe.
Die Agentur THESYS Personal vermittelt freiberufliche Experten und Fachkräfte mit Erfahrung. Die Know-how-Träger sind ca. 55 Jahre alt und darüber.
Ein neuer Job gerne, aber bitte auf eigene Rechnung