Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Gestern Kollege/in – heute Führungskraft
Dieses Training hilft Ihnen entscheidend, bei Ihren ehemaligen Kollegen als Führungskraft akzeptiert zu werden.
Erfolgreiche Führung 4.0
In diesem Seminar erfahren Sie, was die vierte industrielle Revolution für Sie als Führungskraft bedeutet. Sie erhalten einen Überblick, was moderne Unternehmen ausmacht und wie Sie die unterschiedlichen Wertvorstellungen und Erwartungen der jüngeren Arbeitnehmer/innen berücksichtigen sollten, um zu optimalen Ergebnissen zu kommen. Am Ende des Seminars können Sie einschätzen, ob Ihre (bisherige) Führung zu den aktuellen Erfordernissen kompatibel ist oder o
Inhouse-Schulungen mit dem Fokus Wachstum durch Führung
Was tun in anspruchsvollen Führungssituationen? Ihre Mitarbeiter brauchen klare Zielvereinbarungen? Impulse und Tools für Ihre Praxis erhalten Sie direkt mit den S&P Inhouse Schulungen.
Zum zweiten Mal durch die Nordwand: Extrembergsteiger Rainer Petek veröffentlicht fünf neue Managementbücher
14.06.2016 Gefühlt hat der Extrembergsteiger Rainer Petek zum zweiten Mal die Nordwand bezwungen – seine ganz persönliche Nordwand: Der Autor veröffentlichte im Juni 2016 fünf Management-Bücher zu den Themen Management des Ungewissen, Leadership, Change, Teamwork und Innovation. Rainer Petek zeigt darin eindrücklich und an vielen augenöffnenden Beispielen aus der Bergwelt: Das Ungewisse ist kein unüberwindbarer Berg, sondern eine wertvolle Chance.
„In der
Mut zum Wandel – Führung und Management neu denken
Voller Saal und begeisterte Gäste beim BusinessForum
Das von der Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim, dem Wirtschaftsmagazin RegioBusiness und dem Personalexperten BERA erfolgreich veranstaltete BusinessForum fand erneut großen Zuspruch. Über 120 Unternehmensentscheider kamen zu RECARO Aircraft Seating nach Schwäbisch Hall, wo die drei Veranstalter dieses Mal zu Gast waren.
Erfolgreiche Personalführung
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Führung 4.0 – Die Akzeptanz des Scheiterns
Was haben Elon Musk, Jeff Bezos, Albert Einstein oder Angela Merkel gemeinsam? Sie alle sind schon mehrfach gescheitert. Scheitern gehört zum Erfolg. „Jede überragende Führungspersönlichkeit ist mehr als einmal gestolpert, so der Heidelberger Führungskräfteberater Rolf Dindorf.
“Scheitern” ist in deutschen Ohren ein hässliches Wort. Besser spricht man daher von Fehlerkultur. Doch wie steht es um die Fehlerkultur in den Unternehmen? Fördern die Unternehmen
Führung Kompakt für Techniker, Naturwissenschaftler und Ingenieure
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Führung Kompakt für Techniker, Ingenieure und Naturwissenschaftler
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Mitarbeiter führen und die Unternehmensziele erreichen
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
