Paradigmenwechsel für Chefs

Von wem kann man besser lernen, Menschen zu führen als von einem erfahrenen Hypnotiseur?
Von wem kann man besser lernen, Menschen zu führen als von einem erfahrenen Hypnotiseur?
In einem Seminar von Kaltenbach Training erwerben Führungskräfte im Vertrieb die nötige fachliche und persönliche Kompetenz, um Vertriebsteams zum Erfolg zu führen.
Motivieren und Delegieren gehören zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Leider wird man im Berufsalltag selten darauf vorbereitet, denn die meisten Führungspositionen werden aufgrund fachlicher Qualifikationen vergeben.
Das Seminar „Heute Kollege – Morgen Chef“ richtet sich an Führungsnachwuchs mit dem Ziel, die ersten Schritte als Führungskraft zielorientiert und erfolgreich zu meistern.
Business Coach Karin Wenus begleitet Unternehmen auf dem Weg zu ihrem Erfolg. Führungskräftetraining, Organisationsentwicklung oder Development Center sorgen für den entscheidenden Mehrwert.
In einem Seminar des ilea-Instituts lernen Führungskräfte von High Performance-Unternehmen, hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und sehr individuellen Wertvorstellungen zu motivieren und zu führen.
In einem Seminar des ilea-Instituts lernen Führungskräfte von High Performance-Unternehmen zu ermitteln, was ihre Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie Spitzenleistungen erbringen.
Bei der Summer School von Voss+Partner können Be-rufstätige sich weiterbilden und die Hansestadt Hamburg erleben.
Verkaufstrainings nach der 14-fach preisgekrönten INtem-Intervallmethode jetzt auch exklusiv in Mönchengladbach. Der Vertriebsexperte Jürgen Florack bietet Firmen Unterstützung im Verkaufsprozess.
Fachlich kompetente Führungskräfte sind unabdingbar für erfolgreiche Unternehmen. Doch auch die emotionale Kompetenz ist nicht zu unterschätzen, denn diese beeinflusst maßgeblich das Betriebsklima.