Führungskräfte-Training Hamburg: Situativ führen lernen
In einem Führungskräfte-Training von Voss+Partner, Hamburg, lernen Führungskräfte, in jeder Situation das richtige Führungsverhalten zu zeigen.
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In einem Konfliktmanagement-Seminar von Voss+Partner trainieren die Teilnehmer, Konflikte zu erkennen und mit den Beteiligten zu lösen.
In einem Führungskräfte-Training von Voss+Partner, Hamburg, lernen Führungskräfte, ihr Führungsverhalten der jeweiligen Situation anzupassen.
Firmenevents und Seminare mit Pferden sind effektive teambildende Maßnahmen – Die Pferdeakademie
Weiterbildung in Sachsen vor Ort erzielt beste Ergebnisse in der Kundenbewertung. Mitarbeiterführung Seminar und Kommunikationstraining Tageskurs wird sehr gut bewertet von den Seminargästen in Dresden.
Das größte Problem mit der Kommunikation ist die Illusion, sie sei gelungen. (George Bernhard Shaw)
Was ist es, was Führungskräfte lernen sollten, um auf morgen vorbereitet zu sein
Ein großer Teil der Führungskräfte hat vor oder nach dem Wechsel in die Führungsposition Seminare besucht oder seine Kompetenzen durch Coaching weiterentwickelt, während ein anderer Teil mit hoher Fachkompetenz in seine Führungsposition durch „Learning by Doing“ hineingewachsen ist. Ist das genug, um auch in 10 Jahren noch als Führungskraft up to date zu sein? Oder hilf
Kompakttraining Führungskräftetraining Seminar in Hamburg am 06.05. – 07.05.2013 heute schon sicher in der Durchführung! Offenes Seminar für Führungskräfte hat noch Plätze frei. 950.- zzgl.MwSt. pro Person für 2 Tage Seminar inklusive Catering.
Seminare mit Humor würzen und Teilnehmer aktivieren
Verkäuferinnen und Verkäufer suchen immer wieder neue Verkaufsideen!