Fachkräfte – ja bitte
Derzeit sinkt der Bedark an Fachkräften, aber der Bedarf an Arbeitskräften wird wieder steigen und der Fachkräftemangel ist längst nicht überwunden.
Qualifizierte gute Arbeitskräfte werden die nächsten Jahrzehnte gefragt sein.
Thema Gehalt: Unternehmen zunehmend verhandlungsbereit
OfficeTeam-Studie: Einstellungen scheitern oft an unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen
Mit steuerfreien Extras gegen den Fachkräftemangel
Tankgutschein, Erholungsbeihilfe&Co. sind die Lösung, um der Abwanderung von Fachkräften in Betrieben entgegen zu wirken. Die Redaktion PRBielefeld im Gespräch mit Rainer Lechtenfeld der K3 GmbH aus Dissen zum Thema Fachkräftemangel.
Ströer Interactive gewinnt drei Gehaltsportale für sein Portfolio
Der größte unabhängige Online-Vermarkter betreut ab sofort die drei Serviceseiten gehalt.de, gehalts-check.de und gehaltsvergleich.com
Ljobpoint – „für die besten Köpfe für ihr Unternehmen, gehen wir ans Limit “
Ljobpoint & Consulting Network LTD ist ein Personalberatungsunternehmen mit den Zielmärkten: England, Deutschland, Österreich & der Schweiz.
Wir rekrutieren unsere Bewerber aus allen Ländern und bieten internationale, wie auch regionale Berufsmöglichkeiten.
Ljobpoint – ein Recruiter wird zum Löwen
"Wir jagen die besten Köpfe, für unsere Kunden. Wenn wir beauftragt werden, dann suchen wir nicht nur nach den geeigneten Mitarbeiter/in für unseren Kunden, nein wir jagen ihn auch wenn es sein muss.
Wer uns im Segment Recruiting / Personalvermittlung beauftragt, sucht Fach- und Führungskräfte. Nicht irgendwelche, sondern die besten Köpfe
IT-Fachkräfte: Auslandsjobs weniger beliebt als 2011
Deutsche mobiler als Briten; persönliche Entwicklung steht im Vordergrund
Konzerninterne Servicegesellschaften oder“Das schmutzige Geheimnis der Hartz-Reformen“
(Berlin, 17.09.2012) Konzerninterne Servicegesellschaften sind eine Mogelpackung, soweit sie Mitarbeiter nur zu einem einzigen Gehalts-Cent weniger als die Stammbelegschaft an die Konzernmutterüberlassen. Das ist Schleckern de luxe, sagt Arnd Schumacher, Berliner Zeitarbeitsunternehmer, Gesetzlich erlaubt, von Gewerkschaften unterstützt, weder von kritischen Medien aufgegriffen, noch von derÖffentlichkeit erkannt.
Wer verdient wie viel in der IT-Branche?
Der Mangel an Informatikern schlägt sich zunehmend in steigenden Gehältern nieder. Doch nicht alle Positionen werden gleichermaßen gut bezahlt. Eine aktuelle Infografik des Gehaltsportals GEHALT.de zeigt, welche Gehälter im IT-Bereich gezahlt werden.
Gehaltsumfrage zeigt: Mehr als zwei Drittel aller Personaler mit finanziellem Plus
Weihnachts- und Urlaubsgeld ist Zusatzleistung Nummer eins
