Mannheim: 2013 fand der Fachkongress der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement zum ersten Mal in Mannheim statt. In seinem siebten Jahr hat sich der Kongress mit rund 900 Anmeldungen endgültig als wichtiges Netzwerktreffen für Unternehmen und Mitarbeiter aus der Zukunftsbranche Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit etabliert.
Bald ist es soweit. Am 25. und 26. Oktober 2013 findet zum 7. Mal der Fachkongress der Deutschen Hochschule und der BSA-Akademie statt. Passend dazu: 7 gute Gründe, warum Sie unbedingt dabei sein und sich jetzt noch schnell anmelden sollten.
Marquardt+Compagnie führt aktuell eine breit angelegte Umfrage zur Mitarbeitergesundheit in mittelständischen Unternehmen durch. Angesprochen sind alle Entscheider von Unternehmen, die nicht börsennotiert sind und weniger als 1500 Mitarbeiter haben. Diese Studie dient einer Lageeinschätzung in kleinen und mittelständischen Betrieben, die vom drohenden Fachkräftemangel besonders betroffen sind und daher verstärkt auf die Mitarbeitergesundheit achten müssen.
Im Hauptthemenblock „Aufstieg gestalten – Menschen: Macher: Märkte“ am ersten Tag des Aufstiegskongress 2013 wird der erfolgreiche Hotelier Klaus Kobjoll Einblicke in die Arbeit eines erfolgreichen Unternehmens geben.
Am 25. und 26. Oktober wird der beliebte Fachkongress der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) in die siebte Runde gehen. In diesem Jahr erstmalig im m:con in Mannheim…
Raum, Licht, Luft – wie kann der Arbeitsplatz das körperliche und seelische Wohlbefinden nachhaltig fördern
Viele Führungskräfte erleben immer stärker, wie ihre Energie abnimmt und ihr inneres Feuer ausglimmt. Nur allzu gerne wollten sie es wieder anfachen, möglichst so, dass es nicht mehr ausgeht.
Neuartiges Trainingsprogramm für Führungskräfte – mit Erfolgsgarantie.
Auch 2013 erwartet die Teilnehmer am offenen Fachkongress der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement wieder ein attraktives Paket aus spannenden Vorträgen, hochkarätigen Rednern und einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm.
Unternehmenskultur umdenken und"neu leben": Mit Gesundheitscoaching und einem ganzheitlichen Change-Management-Projekt
