[Mainz, 10.04.2026] Der Arbeitsminister des indischen Bundesstaates Telangana, Sri Gaddam Vivek Venkataswamy, traf sich gemeinsam mit einer hochrangigen Delegation mit der RP Solutions GmbH, vertreten durch Venkat Reddy, zu einem fachlichen Austausch über die bisherigen Erfahrungen bei der Integration indischer Elektrofachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt sowie über zukünftige Perspektiven der Zusammenarbeit. Ziel des Treffens war es, die erfolgreiche Kooperation zu reflek
176 Hörakustikerinnen und Hörakustiker aus ganz Deutschland haben im Jahrgang 2025/2026 ihre Meisterprüfung bei der Handwerkskammer Rheinhessen bestanden. Die meisten von ihnen nahmen am Samstag, dem 18. April 2026, in Mainz ihren Meisterbrief persönlich entgegen. Im Kulturzentrum (KUZ) am Rhein feierten die neuen Meisterinnen und Meister mit 500 Gästen ihren Erfolg. Darunter waren zahlreiche Ehrengäste, zu ihnen zählten der Mainzer SPD-Bundestagsabgeordnete Da
Die Konjunktur im Handwerk schwächelt, Mundpropaganda liefert immer weniger. Warum gezielte Werbung über Google und Social Media für Handwerksbetriebe zum wichtigsten Kanal für neue Aufträge wird.
Wer im deutschen Handwerk einen Betrieb führt, kennt die Geschichte: Ein zufriedener Kunde erzählt es dem Nachbarn, der Nachbar ruft an, und schon ist der nächste Auftrag gesichert. Dieses Prinzip hat Generationen von Betrieben getragen. Es war zuverlässig
Volle Auftragsbücher, stabile Abläufe, zufriedene Stammkunden – auf den ersten Blick läuft es rund. Doch immer mehr Handwerksbetriebe geraten unbemerkt in einen Preiskampf, den sie gar nicht führen wollen. Neuanfragen kommen über Vergleichsportale, Margen schrumpfen, Planbarkeit fehlt. Woran liegt das – und wie lässt sich das Ruder noch herumreißen?
Auf den ersten Blick scheint im Handwerk vieles zu funktionieren: Die Auftragslage ist gut, die Abl
Die aktuellen Beschlüsse der Koalitionsklausur werden vom Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) scharf kritisiert. Ulrich Marx, Hauptgeschäftsführer des ZVDH, kommentiert die Pläne der Bundesregierung, insbesondere die Einführung einer steuer- und abgabenfreien Entlastungsprämie für Beschäftigte: "Die geplante Entlastungsprämie kommt zur Unzeit. Angesichts explodierender Materialpreise und einer ohnehin angespannten wirtschaftli
Digitale Dienste stehen in Deutschland hoch im Kurs: Rund 70 Prozent der Verbraucherinnen und Verbraucher wünschen sich eine Smartphone-App, um ihre Wärmepumpenheizung selbst einstellen zu können. Ebenso vielen ist wichtig, dass der eigene Fachhändler den reibungslosen Betrieb des GreenTech-Systems rund um die Uhr digital überwacht. Das hat der Trend-Index Wärmepumpe 2026 ergeben. Dafür wurden bevö
– DAA macht mit neuer Marke TapTapHome Hausbesitzer zu Entscheidern
– Umfassendes Beratungs- und Supportangebot vereinfacht den Weg zum energetisch optimierten Eigenheim deutlich
– Mit der digitalen Gebäudeakte als Ausgangspunkt auf TapTapHome starten und überwachen Hausbesitzer ihre Sanierungsprojekte, erhalten passende Produktempfehlungen und finden mit optimalen Fachbetrieben zusammen
Ab heute wird es einfach für sanierungswillige Hausbesitzer. Denn jetzt startet TapTapHome,
Viele Handwerksbetriebe werben noch immer mit denselben Versprechen: faire Preise, gute Qualität und ein tolles Team. Doch genau diese Aussagen finden sich inzwischen auf nahezu jeder Website und in jeder Stellenanzeige. Für Kunden und Bewerber sind solche Floskeln daher kaum noch ein echtes Entscheidungskriterium – sie wirken austauschbar und sagen wenig über den tatsächlichen Betrieb aus.
Wenn jeder Betrieb das Gleiche verspricht, glaubt es am Ende niemand mehr. Kun
Fachkräftemangel, demografischer Wandel und steigende Erwartungen an Arbeitgeber stellen das Handwerk vor große Herausforderungen. Mit dem betrieblichen Vorsorgemanagement (bVM) bietet der Münchener Verein eine ganzheitliche Lösung für Betriebe – jetzt nochmals gestärkt durch die optimierte betriebliche Gruppenunfallversicherung.
Das bVM des Münchener Verein vereint folgende zentrale Vorsorgebausteine in einem integrierten Konzept und ermöglicht es Hand
Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins Schloss – und dazwischen liegen zwölf oder mehr Stunden voller Entscheidungen, Rückfragen und improvisierter Problemlösungen. In vielen Handwerksbetrieben gehört dieses Bild zum Alltag. Während Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen und irgendwann Feierabend machen, bleibt der Inhaber noch lange im Büro: Angebote schreiben, Reklamationen klären, Baustellen koordinieren, Kun
