pds präsentiert neue Projektlösung und KI-gestützte Services exklusiv auf den Handwerksmessen im Frühjahr 2026
pds auf der Light + Building, SHK+E und IFH/Intherm 2026
Wertschätzung statt Wurf: Thomas L. Kemmerich setzt am Jahrestag des „Blumenwurfs“ ein Zeichen für das Handwerk
Am 5. Februar jährt sich ein Ereignis zum sechsten Mal, dessen Bilder weltweit für Schlagzeilen sorgten: Der Moment, in dem ein Blumenstrauß im Thüringer Landtag vor die Füße des gewählten Ministerpräsidenten geworfen wurde. Thomas L. Kemmerich (Team Freiheit) nutzt diesen Jahrestag nun für eine bewusste Umdeutung. Unter dem Motto "So geht man mit dem Handwerk nicht um" stellt er nicht die politische Auseinandersetzung, sondern die Arbeit
A&M Beratung: Wenn der Chef überall einspringt – warum Betriebe ohne Systeme nicht skalieren
Volle Auftragsbücher, motivierte Mitarbeiter und zufriedene Kunden – auf den ersten Blick scheint in vielen Handwerks- und Fachbetrieben alles zu laufen. Doch hinter den Kulissen hängt der gesamte Betrieb oft an einer einzigen Person: dem Inhaber. Er entscheidet, organisiert, springt ein und hält alle Fäden zusammen. Wo aber bleibt dabei noch Raum für strategische Entscheidungen und Wachstum?
Größtenteils wirkt der Alltag in Handwerks- und Fachbetrieben
143 Fachkräfte schließen Ausbildung im Hörakustiker-Handwerk ab / Gesellenfreisprechung in attraktivem Gesundheitsberuf
Mit dem Gesellenbrief haben 143 Fachkräfte des Hörakustiker-Handwerks aus ganz Deutschland nach erfolgreicher Gesellenprüfung in diesem Winter ihre Ausbildung abgeschlossen. Die bundesweit zentrale Gesellenfreisprechung fand am 31. Januar 2026 in Lübeck statt.
Ines Jonen, Vizepräsidentin der Bundesinnung der Hörakustiker (biha), begrüßte die Nachwuchskräfte, ihre Angehörigen und Ehrengäste beim Abschlussfest im Kolosseum zu Lübeck un
Zukunft im Handwerk: Mehr Jugendliche für handwerkliche Berufe begeistern
Das Handwerk steht im Jahr 2026 vor einer Zeitenwende: Während der Fachkräftemangel die Branche fordert, bieten Digitalisierung und die Energiewende völlig neue, hochmoderne Karrierepfade.
Dima Welz von Handwerk Performance Systems über Leistung, die im Kopf beginnt: Warum mentale Performance im Handwerk unterschätzt wird
Tradition, Fachwissen, körperliche Belastbarkeit – im Handwerk gelten diese Tugenden seit jeher als Maßstab für Leistung. Doch nach Einschätzung von Dima Welz, Gründer von Handwerk Performance Systems, liegt der eigentliche Engpass vieler Betriebe heute nicht im Werkzeug, sondern in mentaler Überlastung und einem Führungsalltag ohne strategischen Freiraum. Im folgenden Beitrag wird deutlich, warum mentale Leistungsfähigkeit im Handwerk oft untersch&
Hör auf zu jammern und übernimm Verantwortung!
Rebecca Jeßkeüberzeugt das Publikum mit ihrer Keynote für ein zukunftsfähiges und selbstbestimmtes Handwerk
Fehler, Schweigen, Stress – was wirklich hinter vielen Arbeitsunfällen steckt
Steigender Druck, enge Zeitfenster, fehlende Kommunikation. In vielen Unternehmen sind Arbeitsunfälle nicht das Ergebnis fehlender persönlicher Schutzausrüstung oder unsicheren Maschinen. Die Ursachen liegen oft tiefer. Sie entstehen dort, wo Menschen Fehler verschweigen, weil sie Angst vor Ärger, Spott oder Nachteilen haben. Und sie entstehen dort, wo Organisationen durch widersprüchliche Signale unbewusst ein System begünstigen, das Schweigen belohnt und offenes R
Neuer Microsoft Outlook KI-Assistent fürs Handwerk: Benetics AI bringt Weltneuheit für automatische Planupdates und weniger Baufehler auf die Baustelle
Benetics AI, Erfinder des ersten KI-Sprachassistenten für die Baustelle (https://benetics.pro/Artikel-BI-Magazin), präsentiert auf der Swissbau in Basel eine Weltneuheit: die erste automatische Erkennung von Bauplänen in E-Mails. Der "Benetics KI E-Mail Assistent" analysiert Baupläne in Outlook Anhängen und weist aktualisierte Planstände automatisch den ausführenden Kräften auf der Baustelle zu. Damit löst Benetics AI eine der teuersten Fehl
MST Consulting: Schluss mit teuren Stellenanzeigen: So funktioniert Social Recruiting für Handwerksbetriebe.
Klassische Stellenanzeigen funktionieren im Handwerk immer seltener. Social Recruiting zeigt, wie Betriebe heute gezielt Fachkräfte erreichen, Kosten senken und offene Stellen schneller besetzen.
