Zukunftsmarkt „Headhunting“
Mit Beutler Saghari & Partner erfolgreich zum selbstständigen Personalvermittler!
Ein Strategieberater stellt am 25. November einen innovativen Recruiting-Service vor
Am 25. November präsentiert die Success Consultants GmbH Recruitment as a Service – die Alternative zum hochpreisigen Headhunting für Fach- und Führungskräfte im IT/Tech-Bereich.
Personalberatungsfirma Delta Management Consultants startet mit Zuversicht ins neue Jahr
Trotz Corona-Pandemie: Die Delta Management Consultants GmbH verzeichnet eine wachsende Nachfrage nach ihren Dienstleitungen und stockt ihr Beraterteam an den Standorten Düsseldorf und Bad Homburg auf
Lebenslauf? – nein Danke
Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert
Erfolgreiches Headhunting in Zeiten von Corona
Headhunting ist digitaler geworden: Personalberater Hans Ulrich Gruber erlebt während der Corona-Krise eine Annäherung nationaler und internationaler Auswahlprozesse. Gute Leute werden weiter gesucht.
Das PersonalKontor Kahl & Konsorten zieht um
Tiefgreifende Expertise im HR-Bereich bleibt nach wie vor gesichert
Bestnoten für die Personalberater von Delta Management Consultants
Düsseldorf, den 17. Juli 2018 – Spitzenplatz erneut verteidigt: Bei einer aktuellen Umfrage, durchgeführt vom Kölner Marktforschungsunternehmen ServiceValue und der Tageszeitung Die Welt, hat die Düsseldorfer Personalberatungsfirma Delta Management Consultants zum dritten Mal nach allen Kriterien am besten abgeschnitten. Im Unterschied zu anderen Wettbewerben ähnlicher Art zählen bei der ServiceValue-Umfrage nicht etwa Entscheidungen irgendeiner Jury, […]
Interview Dr. Frank Knoche: „Executive Search ist auch in Zeiten der Digitalisierung Manufakturarbeit“
Herr Dr. Knoche, Sie sind mit headfinders.com seit über 10 Jahren im Executive Search-Umfeld tätig. Wie hat sich der Markt in dieser Zeit verändert? „Die Digitalisierung erhöht den Handlungsdruck in vielen Unternehmen. So werden vielfach neue Positionen wie die des Chief Digital Officer geschaffen oder Investoren drängen darauf, auf CEO- oder COO-Ebene kurzfristig Veränderungen herbeizuführen.“ […]
Interview Dr. Frank Knoche: „Executive Search ist auch in Zeiten der Digitalisierung Manufakturarbeit“
Herr Dr. Knoche, Sie sind mit headfinders.com seit über 10 Jahren im Executive Search-Umfeld tätig. Wie hat sich der Markt in dieser Zeit verändert? „Die Digitalisierung erhöht den Handlungsdruck in vielen Unternehmen. So werden vielfach neue Positionen wie die des Chief Digital Officer geschaffen oder Investoren drängen darauf, auf CEO- oder COO-Ebene kurzfristig Veränderungen herbeizuführen.“ […]
Home-Office Tätigkeit bei JHS Recruitment
Geographisch ungebunden arbeiten und leben.
