Zukunft Personal Europe: neue HR-Ansätze für Spitzenleistung durch Innovation
Messe stellt zahlreiche Praxisbeispiele / Trend geht weg von klassischen HR-Silos
Eine sächsische Erfolgsgeschichte: EXPERTS & TALENTS Dresden feiert 10-jähriges Jubiläum
Das renommierte Personalunternehmen EXPERTS & TALENTS Dresden markiert diesen Monat sein zehnjähriges Bestehen, ein bedeutendes Jubiläum, das die erfolgreiche Entwicklung und das anhaltende Engagement in der Personalbranche der Region unterstreicht. Um dieses Jubiläum gebührend zu feiern, lädt das Unternehmen am 08. August 2024 zu einer besonderen Veranstaltung im Alten Wettbüro Dresden ein.
Europas führendes Expo-Event für die HR-Welt: Zukunft Personal Europe 2024 zeigt Innovationskraft der Personalbranche
tristar Hotelgruppe erweitert Geschäftsführung
Drei neue Geschäftsführer aus den eigenen Reihen: Der inhabergeführte Hotelbetreiber will sich breiter aufstellen, um ein weiteres Wachstum zu ermöglichen sowie das operative Tagesgeschäft zu stärken.
Beliebtester Arbeitgeber in der Hotellerie: tristar Hotels bereits zum dritten Mal in Folge ausgezeichnet
Die Zeit Verlagsgruppe hat in Kooperation mit der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu ein Ranking erstellt, bei dem das inhabergeführte Unternehmen erneut bei seinen Mitarbeitenden punkten konnte.
Omnipresent wählt Mangopay für sein neues globales Employment-Produkt, mit eingebetteter Multi-Währungs-Lösung
Mangopays integrierte Zahlungs-, E-Wallet- und FX-Infrastruktur unterstützt die Omnipresent Contractor Management Solution in über 200 Ländern
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Welcome to Europe: Internationale Fachkräfterekrutierung in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Healthcare
WTE unterstützt Unternehmen in IT, Ingenieurwesen und Healthcare bei der Einstellung internationaler Talente. WTE hilft mit jahrelanger Expertise und individueller Beratung.
Unternehmen kämpfen mit Widersprüchen am Arbeitsmarkt: Nachhaltigkeit vs. Fernreisen
Trotz umfassender Bemühungen präsentiert sich für viele Unternehmen die Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern, sowie deren Eingliederung in bestehende Teams äußerst schwierig.
