München, 08.07.2014. Die projekt0708 GmbH, Spezialist für SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) & Talent Management, eröffnet eine neue Niederlassung in der IT-Hauptstadt Berlin und rückt somit näher an seine Kunden im Norden und Osten Deutschlands heran.
Erstmals nehmen bis zu fünf Generationen am Arbeitsleben teil: Das sorgt für Vielfalt, aber auch für unerwünschte Reibungspunkte / Jeder Dritte der Generation Y ist unzufrieden mit seinem Arbeitgeber und nur jeder zweite würde ihn weiterempfehlen
Dabei sind die Aufgaben spannend, vielfältig und bunt
Würdigung von ADP aufgrund umfassender Leistungsfähigkeit im Bereich HR BPO und erfolgreicher Umstrukturierungen von Unternehmenskunden weltweit
Das Netzwerk von Personalern für Personaler feiert am 17. Juni in Hamburg Jubiläum
Neben rund 280 Ausstellern ist auch der HR-RoundTable dieses Jahr wieder Bestandteil der PERSONAL 2014 Süd, der Fachmesse für Personalmanagement in Stuttgart. Das bundesweite Netzwerk von Personaler für Personaler ist in Halle 5 mit einem Partnerstand (I.52) und mit einem Vortragsraum (H.42) vertreten.
Einen inhaltlichen Schwerpunkt der Messe bildet diesmal das Thema Personalsoftware. Auch der HR-RoundTable knüpft mit Vorträgen an die Thematik an. So wird Franz Langecke
Experten konstatieren eine deutliche Zunahme der Nutzung von Videokonferenz-Lösungen in den Personalabteilungen großer, aber auch mittelständischer Unternehmen. Häufige Einsatzfelder im Bereich Human Resources (HR) sind Bewerbungsgespräche sowie Meetings mit Personalberatungen und Headhuntern.
München, 14. April 2014. Die projekt0708 GmbH, SAP HCM & Talent Management Spezialist, bringt eine neue Lösung für den optimierten Recruitingprozess auf den Markt. Mit dem AddOn Application Dashboard wird es möglich sein, SAP E-Recruiting um Jobbörsen- und E-Mail-Schnittstellen für den automatisierten Bewerbungseingang zu ergänzen und den Bewerbungsprozess für qualifizierte Kandidaten somit noch einfacher zu gestalten.
NetDimensions kündigte heute an, dass tesa sich für NetDimensions Learning als zentrales Learning Management System (LMS) für 3.900 Mitarbeiter in über 50 Ländern weltweit entschieden hat.
Der globale Marktführer für Qualitätskontrolle in der Textilindustrie, Uster Technologies aus der Schweiz, hat sich für NetDimensions Talent Suite entschieden, um weltweit Mitarbeiter zu schulen.
