Mitarbeiter finden, binden und fördern im Mittelstand
Veranstaltungsreihe"Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen" präsentierte Modellprojekte in Mainz
Weiterbildungsinfos für angehende Führungskräfte: Lust auf Führung?
AIESEC kooperiert mit managerSeminare
Personalstrategie? Fehlanzeige!
Wie eines der größten Deutschen Beratungsunternehmen mit der falschen Personalstrategie Schiffbruch erleidet
projekt0708 eröffnet neuen Standort in Berlin
München, 08.07.2014. Die projekt0708 GmbH, Spezialist für SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) & Talent Management, eröffnet eine neue Niederlassung in der IT-Hauptstadt Berlin und rückt somit näher an seine Kunden im Norden und Osten Deutschlands heran.
Generation XY – ungelöst
Erstmals nehmen bis zu fünf Generationen am Arbeitsleben teil: Das sorgt für Vielfalt, aber auch für unerwünschte Reibungspunkte / Jeder Dritte der Generation Y ist unzufrieden mit seinem Arbeitgeber und nur jeder zweite würde ihn weiterempfehlen
Personaler haben kein sexy Image
Dabei sind die Aufgaben spannend, vielfältig und bunt
IDC MarketScape-Bericht 2014: ADP im dritten Jahr in Folge führend im Outsourcing von Personalprozessen / Lob für attraktive Gesamtbetriebskosten
Würdigung von ADP aufgrund umfassender Leistungsfähigkeit im Bereich HR BPO und erfolgreicher Umstrukturierungen von Unternehmenskunden weltweit
HR-RoundTable wird 10 Jahre alt!
Das Netzwerk von Personalern für Personaler feiert am 17. Juni in Hamburg Jubiläum
HR-RoundTable vom 20. – 21. Mai 2014 auf der „PERSONAL2014 Süd“ in Stuttgart
Neben rund 280 Ausstellern ist auch der HR-RoundTable dieses Jahr wieder Bestandteil der PERSONAL 2014 Süd, der Fachmesse für Personalmanagement in Stuttgart. Das bundesweite Netzwerk von Personaler für Personaler ist in Halle 5 mit einem Partnerstand (I.52) und mit einem Vortragsraum (H.42) vertreten.
Einen inhaltlichen Schwerpunkt der Messe bildet diesmal das Thema Personalsoftware. Auch der HR-RoundTable knüpft mit Vorträgen an die Thematik an. So wird Franz Langecke
Videokonferenzen & Human Resources
Experten konstatieren eine deutliche Zunahme der Nutzung von Videokonferenz-Lösungen in den Personalabteilungen großer, aber auch mittelständischer Unternehmen. Häufige Einsatzfelder im Bereich Human Resources (HR) sind Bewerbungsgespräche sowie Meetings mit Personalberatungen und Headhuntern.
