Im Wettbewerb um Tech-Fachkräfte zählen flexible Arbeitsbedingungen heute mehr als das Gehalt allein. Zugleich gewinnen anwendungsbezogene Tech-Skills an Bedeutung, während Künstliche Intelligenz die Anforderungen an Arbeit und Karriere neu definiert. Gleichzeitig ist für Unternehmen in Deutschland Flexibilität längst kein Zusatzangebot mehr, sondern ein strategischer Wettbewerbsfaktor. Mehr als drei Viertel (78%) der befragten Führungskräfte sehen hy
virtuu, die Experten für Remote Leadership und Teamwork, haben im Zeitraum 4/22 bis 7/23 über 300 Führungskräfte zu ihren Herausforderungen beim Führen ihrer hybriden Teams befragt.
Die heute veröffentlichte Studie zeigt die aktuellen Top 10 Herausforderungen der Befragten bei ihrer Führungsarbeit mit Teammitgliedern, die teils im Büro und teils mobil arbeiten.
Die Studie verdeutlicht die akuten Schmerzpunkte eindringlich anhand der O-Töne der F&uum
