Mehr als 2000 IT-Kräfte arbeiten in Gifhorn, Wolfsburg und Braunschweig und befassen sich folglich mit den täglichen IT-Fragestellungen anderer regionaler Unternehmen. Mit der Gründung von i3systems gibt es bereits einen großen IT-Zusammenschluss. Die Besetzung von offenen Stellen ist insbesondere im IT-Bereich nach wie vor mit einigen Herausforderungen verbunden. Dies zeigt beispielsweise die regionale Ausgabe des […]
Mit einer neuen Agentur will das US-amerikanische Unternehmen „Hashplay“ Firmen unterstützen, die die Trend-Technologien Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) einsetzen wollen. Die 100-prozentige Hashplay-Tochter „Awesome Reality“ wird Anfang 2017 in Hamburg offiziell ihre Geschäfte aufnehmen. Geschäftsführer wird Jan Schlüter, Mitgründer und COO von Hashplay. Die ersten Kunden-Projekte sind bereits in Planung. Ob in […]
Das IT-Unternehmen SAITOW AG geht weiterhin fortschrittliche Wege, um die Leistungsbereitschaft und den Zusammenhalt seiner IT-Mitarbeiter zu fördern. Zum siebten Mal veranstaltete das Unternehmen aus Kaiserslautern Anfang Dezember die sogenannten FedEx-Days, bei denen die Mitarbeiter 72 Stunden Zeit hatten eine Innovation “auszuliefern”. An den FedEx-Days bekommen die ITler Zeit, einmal losgelöst vom Tagesgeschäft, sich mit […]
(Erlangen) – Eine Region – viele Geschichten: Mit der Mitmachkampagne „Platz für…“ erzählen Menschen aus der Metropolregion Nürnberg ihre Geschichte. Denn mit Wirtschaftskraft, Innovationsfähigkeit und überdurchschnittlicher Lebensqualität hat diese Region viel zu bieten. Die Kampagne soll das zeigen. Alfons Loos, Geschäftsführer von hl-studios, Landrat Richard Reisinger, politischer Sprecher des Forums, Dr. Christa Standecker, Geschäftsführerin der […]
Deutsch-chinesisches Joint Venture setzt auf Umwelttechnologie
Die "Swerpo Klick Community" ist das neue Konzept der Swerpo GmbH und bietet bahnbrechende Möglichkeiten für Anbieter und Konsument zugleich.
Deutschland holt auf im Global Innovation Index 2016
Ein Dauerbrenner unternehmerischer Herausforderung ist der demographische Wandel. Das Ringen um attraktive Auszubildende und die Suche nach kompetenten Fachkräften bestimmen vielerorts das Bild. Dieser Trend wird sich angesichts der demographischen Entwicklung noch zuspitzen. Doch was lässt sich aus betrieblicher Sicht dagegensetzen?
Die üblich Verdächtigen wie Geld- und Sachprämien sowie Bonusprogramme haben ihre Grenzen. Außerdem sind sie bisweilen aufwendig und
Hamburger Strategieberatung holt dritten Consulting-Preis in 12 Monaten
Questio-Interviewbox von Leclere Solutions untersucht Innovationsfähigkeit und Resilienz
