Führung unter Druck: Wenn unsichtbare Risiken plötzlich sichtbar werden

Führung unter Druck: Wenn unsichtbare Risiken plötzlich sichtbar werden

Es sind nicht die sichtbaren Krisen, die Unternehmen heute am härtesten treffen – es sind die unsichtbaren Turbulenzen dazwischen. Technische Abhängigkeiten, Cyberangriffe, brüchige Lieferketten oder der Ausfall kritischer Infrastrukturen können innerhalb weniger Stunden aus einem funktionierenden Betrieb einen Krisenfall machen. Für Leadership und Unternehmer liegt die eigentliche Gefahr deshalb nicht nur im Ereignis selbst, sondern in der Illusion, alles im Griff zu ha

Leadership: Manager per Beförderung statt per Qualifikation

Leadership: Manager per Beförderung statt per Qualifikation

Management wird oft als Talent verkauft. Dabei ist es ein Beruf, der wie jedes andere Handwerk gelernt werden muss. Dennoch gelangen viele Führungskräfte ohne systematische Ausbildung in Leitungspositionen. Dabei sind Fehler an der Spitze für Organisationen teuer und riskant. Wer auf Bauchgefühl statt auf erprobte Methoden setzt, darf sich über schlechte Entscheidungen und eine geringe Wirkung nicht wundern.

Management ist keine angeborene Begabung. Es ist ein Beruf, de

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel als Chance

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel als Chance

Es ist schon lange kein neues Thema mehr in Deutschland, sondern mittlerweile spürbare Realität: Unternehmen, Schulen, Pflegeeinrichtungen, Handwerksbetriebe – sie alle und auch weitere Branchen haben mit Fachkräftemangel zu kämpfen. Die Bevölkerungsstruktur in Deutschland verändert sich in rasantem Tempo. Während die geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand gehen, treten immer weniger junge Menschen in das Berufsleben ein. Hinzu kommt auch die Zunahme d

Unternehmensgründung in Zeiten wirtschaftlicher Turbulenzen?

Unternehmensgründung in Zeiten wirtschaftlicher Turbulenzen?

Immer mehr Menschen wünschen sich, unabhängig und selbstbestimmt zu arbeiten. Wirtschaftliche Unsicherheit und steigende Insolvenzzahlen müssen da kein Hindernis sein. Historische Beispiele wie Microsoft, Uber oder General Motors zeigen, dass man trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten erfolgreich ein Unternehmen gründen und dann auch führen kann.

Trotz konjunktureller Flauten und wachsender Insolvenzen haben gerade wirtschaftlich schwierige Zeiten immer wieder den N&a

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