München (Grünwald), 30. März 2020 – Bridge imp, eine der führenden Agenturen für die Vermittlung von Interim Management, baut ihre Geschäftsführung strategisch aus. Rayk Jakobi und Antje Lenk führen Bridge imp künftig gemeinsam. Rayk Jakobi wird als CSO den weiteren Ausbau des Vertriebs verantworten, Antje Lenk bleibt weiterhin CEO. Jakobi prägt das Unternehmen seit über […]
„Wir freuen uns sehr, Herrn Edwin Eichler als neues Beiratsmitglied begrüßen zu dürfen. Mit Prof. Dr. Heinrich von Pierer, Dr. Otto Wiesheu, Prof. Dr. Utz Claassen, Dr. Klaus Eierhoff und Herrn Prof. Dr. Bernd Gottschalk konnten wir bereits einen hochkarätigen Beirat aus Spitzenkräften der Wirtschaft und Politik etablieren“, erklärt Peter Fuchs aus dem Geschäftsführungsteam der […]
Die deutsche Dependance des weltweit operierenden Beratungsunternehmens RGP (Resources Global Professionals) hat den Online-Provider expertence (Link zur Webseite) erworben. Das 2016 gegründete Portal verfügt über ein Netzwerk mit mehr als 3.500 selbstständigen Beratern, Interim- und Projektmanagern aus nahezu allen Branchen und Funktionsbereichen. expertence-Gründer Uwe Sunkel wird ab sofort die operativen Geschäfte der RGP Deutschland führen […]
Unterstützung in herausfordernden Phasen Change-Management Einsätze machen im österreichischen Interim Management inzwischen 42 % aller Mandate aus. Dieses Ergebnis ähnelt jenen aus anderen Ländern, in denen Change-Themen zumeist ebenfalls als Haupttreiber des Wachstums des Interim-Marktes identifiziert wurden. Bühler Management stellt passend dazu fest, dass Unternehmensvertreter den größten Nutzen der Manager auf Zeit in der Unterstützung […]
Anlässlich des Jahresforums des Arbeitskreises Interim Manager Provider (AIMP) am 26. und 27. April 2019 wurde auf der Burg Schwarzenstein der Interim Manager des Jahres gewählt. Die Wahl fiel auf den EIM Manager Carlo Fromm, der diese Auszeichnung für einen erfolgreich durchgeführten Turnaround als Interim Managing Director in Brasilien erhielt. Bei diesem von dem Interim […]
1989 war politisch und wirtschaftlich ein Jahr der Umbrüche, des Neubeginns und der Innovationen. Daimler-Benz fusionierte mit dem Luft- und Raumfahrtunternehmen MBB. Der Coop-Konzern rutschte in die Krise, kein himmlischer Frieden in Peking, Mauerfall in Berlin, Alain Prost war mit McLaren-Honda Formel 1 Weltmeister und Helmut Kohl war Bundeskanzler. Und Egon Zehnder hatte die Idee, […]
Neuer Studienleiter des Interim Executive Programme Interim Management-Experte Lettmann übernimmt damit eine Fülle an Aufgaben. Die Interim Branche muss permanent am Zahn der Zeit sein, um den Kundenunternehmen auch in wandlungsreichen Zeiten ein guter Partner zu sein. Dementsprechend muss auch das Lehrangebot regelmäßig aktualisiert, neue Themen integriert und die Struktur verbessert werden. Schon bei der […]
Der „Interim Management Excellence Award“ Obwohl das Interim Management inzwischen erkennbar in der Mitte der Unternehmenswelt angekommen und aus dem modernen Führungsdiskurs kaum mehr wegzudenken ist, stellt sich der Markt für viele Unternehmen immer noch etwas intransparent dar. Auszeichnungen sind deshalb ein wichtiges Signal, das qualitativ hochwertige Interim Manager erkennbar macht und so nach außen […]
München, 15.11.2018. Der Interim Manager Ulvi Aydin gewinnt den Preis für das Interim Management Projekt des Jahres 2018 in der Kategorie „Diversity & Sustainability“. Aydin hat die strategische Neuausrichtung des Startups VerbaVoice begleitet. VerbaVoice bietet eine online-Lösung für Schriftdolmetschen von Sprache an, um hörbehinderten und gehörlosen Menschen die Inklusion, die Teilhabe am Leben, unkompliziert und […]
Kinder unserer Zeit: Manager auf Zeit Zum ersten Mal in der Geschichte der jährlichen Heuse-Erhebung überflügelte die tatsächliche Marktentwicklung die ohnehin schon positiven Prognosen des Vorjahres. Diese Entwicklung hängt maßgeblich mit Digitalisierungsvorhaben zusammen, die kurzfristig neues Know-how benötigen. Viele Unternehmen, unter ihnen auch zunehmend traditionelle Gewerbe und die klassische Industrie, sehen sich gezwungen, primäre Leistungsprozesse […]
