Fachmagazin: Veränderungsschmerz in der Transformation

Executive Interim Manager im Dialog mit meinungsstarken Experten

Executive Interim Manager im Dialog mit meinungsstarken Experten

Mit dem TOP CONSULTANT-Siegel werden jährlich die besten Mittelstandsberater geehrt

Eine Kooperation mit disruptiver Schlagkraft!

Übernahmen, Fusionen und Akquisitionen führen häufig zu Kostensenkungen und Effizienzsteigerungen. Dies sind große Herausforderungen für Unternehmen und Beteiligungen. Interim Manager sind hier stark nachgefragt und können in jeder Lage helfen.

Preisgekrönter Interim Manager publiziert praxisnahes Fachmagazin für Entscheider
Wieder einmal viel Geld für eine Stellenanzeige ohne Resonanz ausgegeben? Oder ein längst fälliges HR-Projekt aufgeschoben? Sich über schlechte Arbeitgeberbewertungen oder eine vermeidbare Kündigung geärgert? Statt dessen schon mal über den Einsatz eines Freelancers in der Personalarbeit nachgedacht?
Bei drängenden Sonderaufgaben oder temporären Vakanzen im Unternehmen ist ein versiertes Interim-Management häufig unverzichtbar.

Zwei Provider packen aus: Insider-Workshop für die optimale Projektauslastung – im Mai 2021.
Carsten Jordan wirft in "KEIN JOB FÜRS EGO" einen etwas anderen (hilfreichen) Blick auf das Thema Interim Management.

Dirk Niederberghaus hat zum 1. Oktober 2020 als Managing Partner bei der internationalen Personalberatung Boyden Executive Search gestartet. Am Standort Düsseldorf wird der gebürtige Münsterländer als Ansprechpartner für Unternehmensanfragen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen sowie Private Equity fungieren. Sein Fokus liegt auf der passgenauen Vermittlung von Interim Managern an Unternehmen, die sich in Phasen der Übernahme, Integration, Neuaus