Ritterschlag für Interim Manager – UNITEDINTERIM-Siegel:

Ritterschlag für Interim Manager – UNITEDINTERIM-Siegel:

UNITEDINTERIM stellt sein Gütesiegel „Qualitätsgesicherter Interim Manager“ vor. Der Qualitätshinweis ist an hohe Standards gebunden, welche Manager auf Zeit erfüllen müssen, bevor sie Mitglied von UNITEDINTERIM werden dürfen. Das Gütezeichen soll Unternehmen, Providern sowie Institutionen dabei helfen, qualitativ hochwertig arbeitende Interim Manager zu identifizieren. Mit dem Qualitätssiegel offeriert der digitale Dienstleister einen wesentlichen Beitrag zu […]

Auswahl eines passenden Interim Managers – worauf sollte man achten? (Teil 1/2)

Auswahl eines passenden Interim Managers – worauf sollte man achten? (Teil 1/2)

In außergewöhnlichen Situationen, wie der Überbrückung von wichtigen Vakanzen, Umstrukturierungen, Transformationen oder Sanierungsprojekten setzen Unternehmen immer häufiger Interim Manager ein. Wie man den passenden Experten findet – und worauf man bei der Auswahl achten muss – erfahren Sie hier. In außergewöhnlichen Situationen, wie der Überbrückung von wichtigen Vakanzen, Umstrukturierungen, Transformationen oder Sanierungsprojekten setzen Unternehmen immer […]

Industrie 4.0: Neue Geschäftsmodelle mit Interim Managern

Salzburg, 27.9.2017 – Eine aktuelle Untersuchung von Salzburg Research zeigt, dass die meisten österreichischen Unternehmen im digitalen Zeitalter angekommen sind. Allerdings fehlen noch häufig passende Geschäftsmodelle, um das volle Potenzial nutzbar zu machen. Ein perfektes Einsatzfeld für Interim Management. Studie zeigt Nachholbedarf bei Strategie und Innovation Die Untersuchung zum Thema Digitale Transformation durch Industrie 4.0 […]

Interim Profis mit Agilität auf der Zukunft Personal

Die Interim Profis GmbH erwartet die Messebesucher der Zukunft Personal auch dieses Jahr wieder im Start-up Village. In Halle 2.1 am Stand S.04 C erfahren HR-Entscheider, wie sie der Provider von Interim Managern kurzfristig mit erfahrenen Führungskräften unterstützt. Die Geschäftsführerin Annette Elias stellt in ihrem Vortrag zwei Ansätze gegenüber, wie Unternehmen auf Veränderungen reagieren und […]

Kostenfrei zum Interim Manager

Der Interim Management Markt wächst auch in diesem Jahr. Unternehmen, die den Einsatz eines Interim Managers beabsichtigen, können auf dem Branchenportal iFellow.de kostenlos Projektmandate ausschreiben. Gleiches gilt für Personal- und Projektvermittler. Angebot und Nachfrage werden so schnell und kostenfrei zusammengebracht. Rund 2.000 freiberufliche Interim Manager und Berater wurden für das Online-Portal Branchenportal iFellow.de (i=interim und […]

Interim Profis sind mit Agilität auf der Zukunft Personal

Hilden, 7. August 2017.- Die Besucher der Zukunft Personal finden die Interim Profis GmbH auch dieses Jahr wieder im Start-up Village der Messe. In Halle 2.1 am Stand S 04 C erfahren HR-Entscheider, wie ihnen die Vermittler von Interim Managern bei fehlendem Personal kurzfristig mit erfahrenen Führungskräften helfen. Europas führende Fachmesse für Personalmanagement findet vom […]

Einkaufsmanagement: Den Einkauf fit machen für die digitale und globalisierte Welt

Die Strategien im Einkauf überdenken – vor dieser Herausforderung stehen zurzeit viele Unternehmen nicht nur aufgrund der veränderten Wünsche ihrer Kunden, sondern auch aufgrund der Globalisierung und des technischen Fortschritts. Doch leider fehlen ihnen und ihren Einkäufern oft das erforderliche Know-how sowie die nötige Marktübersicht, um zu erkennen und zu entscheiden, wo reale Verbesserungschancen liegen […]

Einkaufsmanagement: Den Einkauf neu ausrichten und optimieren

Einkaufsmanagement: Den Einkauf neu ausrichten und optimieren

Die Strategien im Einkauf überdenken – vor dieser Herausforderung stehen zurzeit viele Unternehmen nicht nur aufgrund der veränderten Wünsche ihrer Kunden, sondern auch aufgrund der Globalisierung und des technischen Fortschritts. Doch leider fehlen ihnen und ihren Einkäufern oft das erforderliche Know-how sowie die nötige Marktübersicht, um zu erkennen und zu entscheiden, wo reale Verbesserungschancen liegen […]

1 3 4 5 6 7 20