Jeder ist etwas Besonderes – die meisten wissen es nur nicht. Davon ist der New Business-Stratege und Bestsellerautor Edgar K. Geffroy überzeugt. Im Interview mit der CAREERS LOUNGE erklärt der Kundenexperte, warum Personal Branding für die Karriere entscheidend ist und wie man seine persönliche Marke gezielt aufbaut.
Die Award Marketing GmbH in Köln ist neu. Gründer und Geschäftsführer Karsten Kretschmer und Kommunikationsexpertin Kirsten Reinhardt erklären, was das Besondere an ihrer Spezialagentur für Award-Verleihungen ist und wieso sie ein digitales Firmen-Maskottchen kreierten.
Acht Jahre Softwareentwicklung – Geschäftsführer Wolfgang Graßhof hat mit WOGRA bereits einiges erlebt. In unserem Interview plaudert er über besondere Projekte, die das Team gefordert haben und wie sich das Unternehmen hinsichtlich Plattformen und auch Personalmanagement aufgestellt hat. Außerdem erklärt er, was das Besondere an WMS ist und was WOGRA von anderen Dienstleistern unterscheidet.
Berlin (15.10.2015) Eine Unternehmenskultur zu fördern, die eine gute Corporate Governance hervorbringt ist nicht leicht. Zu viel gesetzliche Regulierung ist an dieser Stelle nicht zielführend, meint Bernd Ziesemer. Der Capital Kolumnist und ehemalige Handelsblatt Redakteur setzt auf eine systematische Planung und Entwicklung von Aufsichtsratsmitgliedern – vor allem für den Vorsitz.
Markus Schulte, Geschäftsführer der Leitsch Software GmbH, studierte Wirtschaftsinformatik. Stationen seiner Managertätigkeiten waren WWS Verantwortlicher bei Kaufland für das Backoffice ERP in über 200 Filialen und IT-Manager bei der Firma Renold GmbH. Als Mehrheitseigentümer und Vorstand des Systemhauses System AG, Lohmar, lag sein Schwerpunkt auf dem Bereich MS Dynamics NAV. Markus Schulte kennt die Interessen der Technischen Händler aus eigener Erfahrung se
Nicolas Musy, Managing Director Swiss vom Center Shanghai, spricht in der aktuellen
Upd@te-Ausgabe über die Hintergründe einer ganz besonderen Schweizer Erfolgsstory