IBM-Chefin: Frauen haben Nachholbedarf beim Netzwerken

Bochum, 01.07.2015. Martina Koederitz, Chefin von IBM Deutschland, ist als Gegnerin der Frauenquote bekannt. Im Gespräch mit dem Campusmagazin UNICUM (07/2015) erklärt sie, dass Frauen mit einem geschickteren Eigenmarketing ihre Karriere selbst ankurbeln können – und sich dabei ruhig etwas von ihren männlichen Kollegen abschauen sollten.

Top Speaker Martin Limbeck spricht über Erfolg

Der renommierte Verkaufsexperte Martin Limbeck erklärt im Interview mit der CAREERS LOUNGE, dem Web-Portal für den persönlichen Lebenserfolg, wie Verkäufer neuen Herausforderungen begegnen sollten. Der als Top Speaker of the Year 2014 ausgezeichnete Verkaufstrainer offenbart darin außerdem seine Ansichten von Erfolg und Misserfolg. Das Interview ist Teil der Interviewreihe „CAREERS LOUNGE Personalities – Erfolgsbiografien“.

Spektakulär unspektakulär.

Spektakulär unspektakulär.

[ec:ko] communications – eine von vielen mittelständischen Werbeagenturen im Rhein Main Gebiet? Ja und nein. Wir sprechen mit Stephan Koschig, Gründer und Geschäftsführer von [ec:ko] communications.

FOM-Studierender berichtet von Erfahrungen als Tutor in China

Bremen, 25. November 2014. Auf einer Höhe von 780 Metern, am Fluss Fen He gelegen, befindet sich Taiyuan. Seit dem Wintersemester ist die Hauptstadt der chinesischen Provinz Shanxi das neue Zuhause von Christian Stöwer. Der 25-Jährige studiert berufsbegleitend „Wirtschaft und Management“ an der FOM Open Business School in Bremen und ist im Zuge einer Hochschul-Kooperation für dreieinhalb Monate als Tutor an der Shanxi University of Finance & Eonomics tätig. Im Interv

Qualitätsunternehmen aus Schwellenländern – drei Fragen an Fondsmanager Marc Erpelding

Luxemburg, 7. August 2014 – Immer mehr Ökonomen sind davon überzeugt, dass die Schwellenländer die Industrieländer als Wachstumsmotor der Weltwirtschaft ablösen könnten. Allerdings haben in jüngster Zeit gerade Staaten wie Brasilien empfindliche Einbußen bei ihrem zuvor vielversprechenden Wirtschaftswachstum hinnehmen müssen. Marc Erpelding managt einen Fonds, der den strukturierten Anlageprozess mit der konsequenten Suche nach unterbewerteten Qualit

1 23 24 25 26 27 32