HSC Personalmanagement nutzt soziale Netzwerke, wie facebook und twitter, zur Kommunikation mit Mandanten und Kandidaten!

von am    Berlin, IT, Personalmanagement  

HSC Personalmanagement nutzt soziale Netzwerke, wie facebook und twitter, zur Kommunikation mit Mandanten und Kandidaten!

HSC Personalmanagement nutzt nicht nur die klassischen Methoden zur Suche von Kandidaten für die Mandanten aus der IT- und TK-Branche. Direct Search ist eine effektive Methode um offene Positionen der Mandanten schnell zu besetzten. Langfristig ist aber für die Bindung von Mandanten und Kandidaten die Nutzung von facebook und twitter ein wichtiges Thema. Neueste In

Die Evolution der Bewerbung

von am    Nordrhein-Westfalen, Persönlichkeitsbildung  

Bewerbungen im Wandel der Zeit. Haben Sie sich schon mal gefragt, wie Bewerbungen sich im Laufe der Zeit verändert haben? Die Infografik bietet einen überblick darüber, wie die Veränderung vorangeschritten ist. Besonders die technologische Entwicklung der letzten 20 Jahre hat viele Veränderungen mit sich gebracht.

mobjob.com – das perfekte Portal für die Nebenjobsuche in der Feriensaison 2012!

von am    Bilder, Bildung  

mobjob.com – das perfekte Portal für die Nebenjobsuche in der Feriensaison 2012!

München, 20. Juni 2012: Das Onlineportal mojob.com, das sich auf Nebenjobs und Aushilfstätigkeiten spezialisiert hat, ist die erste Anlaufstelle für Ferienjobs in der Saison 2012. Arbeitergeber wie Arbeitnehmer finden hier was sie suchen.

Wie in jedem Jahr steigt der Bedarf an Aushilfskräften in den Sommermonaten in vielen Branchen und bietet damit die Möglichkeit, in die verschiedensten Berufsfelder hinein zu schnuppern. Laut Bundesagentur für Arbeit sind besonder

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