Eine kostenlose App von PERIT Consulting, der Personalberatung für IT/K-Märkte, ermöglicht die mobile Stellensuche per iPhone, iPad oder Smartphone mit Android-Betriebsystem. Anwender können mit der App Stellenangebote für Fach- Vertriebs- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich nach passenden Stellen durchsuchen. Der persönliche Jobagent liefert ihnen außerdem gezielt geeignete Stellenangebote auf ihr Mobilgerät.
Laut aktueller Umfrage sind die meisten Personen nicht bereit, Jobs in der weiteren Umgebung anzunehmen. Auch im Falle des idealen Jobs nehmen nur Wenige über eine Stunde Anreisezeit in Kauf
Viele Bewerber scheuen sich, ihre Gehaltsvorstellung zu formulieren, vorzutragen oder zu verhandeln. Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen führt man aber nur, wenn man die richtigen Argumente im Vorstellungsgespräch hat und selbstbewusst seine Stärken verkauft. Angebot und Nachfrage bestimmen die Verhandlungsposition eines Kandidaten.
Mit neuer Effizienz und Benutzerfreundlichkeit erhöht JobiJoba die Trefferquote bei der Jobsuche
Eine professionelle Jobbewerbung ist die Kunst, sich gekonnt zu präsentieren. Ein bisschen gleicht die Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken.
World4promoter.de übernimmt als Jobportal für Promotionagenturen und Promotoren einen Großteil der Werbeverteilung von Jobangeboten in den aktuellen sozialen Netzwerken, wie z.B. Facebook, xing, studivz oder Twitter.
(firmenpresse) – Das innovative Promotionjob-Portal World4Promoter, www.world4promoter.de, ermöglicht mit seinem neuen Konzept, motivierten Jobinteressenten den spielend leichten Einstieg in die Promotionwelt. Es zeichnet sich durch eine einfache Anmeldung und Suchfunktionen in jeglichen Belangen zum Bereich Promotionjob und Promotionagenturen aus. Die Nutzergruppen des Portals sind Promotionjob-Anbieter sowie Jobsuchende in Deutschland, Österreich, Schweiz und weiteren deutschsprachig
Wiesbaden, Dezember 2011  Immer mehr Personaler suchen Bewerber über Facebook, XING und andere Social Media Kanäle. Das scheint der Trend zu sein. Doch haben Jobsuchende damit wirklich Erfolg? Die Beratungspraxis mit Führungskräften zeigt: Erfolg hat, wer die Perspektive wechselt und sich aktiv vermarktet.
Aus dem Trend der Suchmaschinenoptimierung ergeben sich nicht nur eine Reihe von Karrierechancen für SEOs, sondern auch eine Fülle von Anforderungen und Gefahren.
Die-Bewerbungsmappe.de bietet für größere Erfolgschancen eine patentierte Bewerbungsmappe mit Sichtfenster an
