Praktika bei der EU, UN oder internationalen Organisationen – Chancenbringer und Türöffner auf dem Arbeitsmarkt. Neuer Ratgeber präsentiert geeignete Einsatzstellen mit Bewerbungstipps, Anforderungen, Vergütung, Kontaktdaten etc.
Walldorf, den 09. Februar 2011 – Die ecenta AG, ein auf die SAP Business Suite spezialisiertes Software- und Beratungsunternehmen, ruft die deutschen IT-Unternehmen auf, dem heimischen Nachwuchs mehr Chancen zum Berufseinstieg und bessere Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen. Das Walldorfer Softwareunternehmen sieht in der gezielten Förderung des deutschen IT-Nachwuchses immense Chancen für nachhaltiges Wachstum und einen spürbaren Innovationsschub. Die ecenta AG warnt
08.02.2011 – Bei Olympia Personaldienstleistungen fördern und fordern wir Höchstleistungen – für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden. Dabei liegt uns die Gesundheit unserer Beschäftigten ganz besonders am Herzen. Denn wir möchten, dass sie sich wohlfühlen, auch über den täglichen Joballtag hinaus. Das verstehen wir nicht nur als unsere Pflicht als Arbeitgeber – sondern es entspricht auch unserem persönlichen Selbstverständnis jedem ei
08.02.2011 – Olympia Personaldienstleistungen Karlsruhe lädt alle Interessenten am 15. Februar 2011 von 9 – 17 Uhr zu einem unverbindlichen Bewerber- und Orientierungsgespräch in die Niederlassung ein.
Köln, den 01.02.2011 Nach der im vergangenen Jahr abgeschlossenen Umstellung auf ein international vergleichbareres Hochschulsystem von Bachelor- und Masterstudiengängen im Zuge der ?Bologna-Reform? zeigt sich eine Mehrheit der Studenten bezüglich der Akzeptanz des Bachelorabschlusses seitens der Arbeitgeber skeptisch. So streben nur wenige Studierende den Berufseinstieg mit dem Bachelorabschluss an, während beinahe zwei Drittel von ihnen die anschließende Aufnahme ein
Jobmesse Dresden startet am 26.02.2011!
Mittelständler sind in Deutschland die Treiber der schnellen Erholung der Wirtschaft von der Finanzkrise. Trotzdem haben Sie es schwer, sich gegenüber den großen Arbeitgebern auf dem Markt der Fachkräfte angemessen zu behaupten und gute Arbeitskräfte zu finden. Die neue Internet Plattform mittelstandskarriere.de ändert dies neuerdings mit einem Jobportal speziell für den Mittelstand.
"Die deutschen Mittelständler bieten sichere Jobs, sind teilweise
Dresden, 10.01.2011 | Jobs sucht man heute zuerst im Internet. Onlinebörsen boomen und selbst die Bewerbung wird oft nur noch per Mail verschickt oder auf der Unternehmenshomepage in ein fertiges Formular eingestellt. Experten empfehlen die Stellensuche 1x pro Woche.
Dresden, 03.01.2011 | TiPP: Wenn man mehrere Einladungen hat, sollte man versuchen, das Bewerbungsgespräch zuerst mit den Unternehmen zu führen, an denen man etwas weniger interessiert ist. So kann man die Gespräche im Misserfolgsfall als Übung abbuchen und ruhiger in die folgenden wichtigeren Gespräche gehen.
Vom “Basis Lehrgang Social Media” über “Corporate Social Media” und “Social Media Marketing” zum Social Media- oder Community Manager
