Hierarchische Strukturen in Unternehmen sind mittlerweile out und Mitarbeiter werden viel mehr in Entscheidungen eingebunden. Doch gibt es auch Schattenseiten, die im Zeitwandel entstanden sind? Hier scheiden sich die Geister, weil jeder etwas anders als ?gut? oder ?schlecht?, ?höflich? oder ?unhöflich? kategorisiert. Viele Umgangsformen haben scheinbar an Bedeutung verloren. Zu damaligen Zeiten war es noch […]
Frank Bauer ermöglicht es den Lesern durch die Infos in "Weiterbildungswegweiser" zu einem effektiven Projektleiter zu werden.
Torsten Niermann zeigt den Lesern in "Bewerbungen aus Entscheidersicht", wie sie mit ihrer Bewerbung richtig punkten können.
Alexander Halm und Sybille Halm erklären in "HOMEOFFICE – Die Chance, dein Leben zu verändern!", wie man den Büroalltag daheim optimieren kann.
2020 war für viele Unternehmen herausfordernd. Im Gespräch mit dem Business-Mentor, Trainer und Top Excellence Speaker Daniel Seifert schauen wir auf die aktuellen Herausforderungen, denen sich Berufstätige vermehrt stellen dürfen.
Die inovailmenau findet 26. und 27. Oktober 2021 von 10:00 – 16:00 Uhr statt.
Nachfrage bei den Personalexperten von Hofmann Personal zum Thema Jobangebote, Wechselmöglichkeiten und Karrierechancen
Der Schein trügt: Die Arbeit von Geschäftsführern und Vorständen ist oft nicht so gut wie sie sein sollte, dies birgt oft beträchtliche Risiken. Was sind die Ursachen? Wie lässt sich dies ändern?
Der Schein trügt: Die Arbeit von Geschäftsführern und Vorständen ist oft nicht so gut wie sie sein sollte, dies birgt oft beträchtliche Risiken. Was sind die Ursachen? Wie lässt sich dies ändern?
Der Schein trügt: Die Arbeit von Geschäftsführern und Vorständen ist oft nicht so gut wie sie sein sollte, dies birgt oft beträchtliche Risiken. Was sind die Ursachen? Wie lässt sich dies ändern?
