Berlin, 27.04.2018 Die Frank Recruitment Group gehört zu den Top-Personaldienstleistern 2018 in der Kategorie „Professional & Specialist Search“. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsinstitut Statista für das Nachrichtenmagazin Focus durchgeführt hat. Alle Informationen zur Studie wurden in der aktuellen Ausgabe von Focus-Business „Gehalt & Karriere 2018“ veröffentlicht, die ab 24. April […]
HorseDream hat 1996 angefangen, Pferde im Coaching für Führungskräfte einzusetzen. Daraus ist in 20 Jahren ein weltweites Konzept geworden. Heute arbeiten rund 150 lizenzierte HorseDream Partner und über 300 Mitglieder der EAHAE International Association For Horse Assisted Education in mehr als 40 Ländern auf Basis dieses Konzepts. Beim Pferdecoaching – oder Horse Assisted Coaching – […]
Diana Kinnert, Johannes Kram und Felicia Mutterer auf Europas größter LGBTI- Job- & Karrieremesse. In 50 Tagen startet die neunte Ausgabe der STICKS & STONES in Berlin. Am 2. Juni treffen und feiern im SchwuZ und im Vollgutlager LGBTI-Jobsuchende und Arbeitgeber. Tickets für die hetero-friendly Messe und Party bekommt ihr unter: www.sticks-and-stones.com Dein SXS-Tag Messe […]
München, 11. April 2018 – dla Digital Leaders Advisory, Anbieter von Executive Search, Leadership- und Organisationsberatung, positioniert sich mit einem „Return on Recruiting“-Ansatz (RoR) im Personalberatungsmarkt. Das von Marcel Ramin Derakhchan gegründete Beratungsunternehmen hat sich auf das Recruiting und die langfristige Begleitung von Top-Führungskräften spezialisiert, die Veränderungsprozesse wie die digitale Transformation gestalten. Derakhchan war zuvor […]
Berufliche Veränderung ist in der heutigen Arbeitswelt keine Seltenheit mehr. Doch wer Menschen in diesen Bereichen beraten möchte, bekommt oftmals ein abwehrendes Verhalten präsentiert, wenn der Bereich Vertrieb genannt wird. Woran das liegt? Leider an den noch immer gültigen Vorurteilen in diesem Bereich. Denn Vertrieb klingt für die meisten Menschen nach Klinkenputzen und der dauernden […]
Anerkannte Studien belegen, dass Unternehmen, in denen mehr weibliche Führungskräfte in der Führungsetage sitzen, einen grundsätzlichen Wettbewerbsvorteil haben. Generell hatten Frauen noch nie zuvor so gute Karrieremöglichkeiten wie heute. Und doch steht es paradoxerweise schlecht um die Frauenquote in Führungspositionen. Mit ihrem kompakten Ratgeber „So kommen Frauen in Führung“ möchten die Karriereexperten Katja Kruckeberg und […]
