Warum Ihre besten Mitarbeiter im Management scheitern – und wie Sie das ändern können
Entdecken Sie, wie ein deutsch-japanischer Führungsstil Unternehmen transformiert und den Erfolg steigert
Das stille Leiden vieler erfolgreicher Menschen: Phänomen Impostorsyndrom
Apple und künstliche Intelligenz: Ein Bericht von Stefan Kühn, Finanzexperte und Ökonom
Die Präsentation begann verhalten, doch die Dynamik änderte sich schlagartig, als Apple-Chef Tim Cook den entscheidenden Begriff in den Mund nahm: Artificial Intelligence -Künstliche Intelligenz (KI).
NEW Leadership: Die Zukunft der Führung
Nadine Eszterle beleuchtet den Wandel moderner Führungskonzepte an der Hochschule Kempten
Publikum hat entschied: Rien ne va plus war gestern…
Carmen Cornelia Haselwanter triumphiert beim Internationalen Speaker Contest 2024 !
Die Kunst der Selbstmotivation
Stress, Überforderung, Zeitdruck, Fachkräftemangel und die zunehmende Digitalisierung sorgen für schlechte Stimmung. Gerade in solchen Zeiten stellt sich die Frage: Wie motiviere ich mich selbst?
Führen ist nichts für Weicheier
Gute Führung ist ein Mix aus kluger und überzeugender Umsetzung von Zielen sowie einer großen Portion Vertrauen. Eine gute Führungskraft begeistert durch mitreißende Ziele, die Menschen in Bewegung bringen und im Vertrauen auf das gemeinsame Schaffen zusammenhalten. Manchmal braucht Führung ein hartes Umsetzen, um erfolgreich zu sein.
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe erneut „Trainer of the Year“ 2024
Das renommierte Manfred Hämmerle Institut (imh), vormals IIR, zeichnete kürzlich Frau Mag.a Monika Herbstrith-Lappe für ihre konstanten und bemerkenswerten Leistungen als "Trainer of the Year 2024" aus. Es ist die 18. Auszeichnung, die sie innerhalb von 19 Jahren vom imh erhalten hat. Die Ehre wurde ihr aufgrund der außerordentlich positiven Rückmeldungen der Teilnehmer:innen ihrer Trainings und Konferenzen zuteil.
Diese Auszeichnung ist nicht nur eine Anerke
Innovation à la Japan: Traditionelle Werte treffen auf moderne Geschäftsstrategien
Nicht abrechenbar, aber unbezahlbar: Wie Werte und Tradition den Unternehmenswert steigern
Mehr als ein Job: Wie New Work Sinn und Erfüllung bringt
Wünschen wir uns nicht alle eine SINN-erfüllte Arbeit?
Doch wie gelingt das in unserer schnelllebigen Welt? Was braucht es dafür und welchen Stellenwert hat New Work dabei?
Diese Fragen stellen sich aktuell viele Unternehmen. Daniela Landgraf, Autorin für mentale Stärke und Persönlichkeitsentwicklung, sowie Motivations-Rednerin gibt in ihren Keynotes Antworten auf diese Fragen.
In einer Ära, in der Stress zum alltäglichen Begleiter geworden ist, sind mo
