Lea Simone Bogner: Führung braucht Konflikte
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen
Lea Simone Bogner über Macht, Rang und Teamdynamik
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte mit Bewusstsein für Rangdynamiken Zusammenarbeit und Vertrauen im Team stärken.
Strategische Partnerschaft in der Executive Mediation – Deutschland – Schweiz
Dr. Hartmut Frenzel (Wuppertal) und Izolda Petrosyan (Zug/Zürich) bieten ab sofort gemeinsam Executive Mediation für grenzüberschreitende Führungskonflikte und Wirtschaftsstreitigkeiten an.
Dienende Präsenz in der Mediation
Schlüsselkompetenz für Unternehmen und Führungskräfte
Unternehmensnachfolge ohne Familienstreit: Mediation als Schlüssel zum Erfolg
Wenn Generationen aufeinandertreffen – wie Wirtschaftsmediation Familienunternehmen bei der Nachfolgeplanung hilft
Schweigen im Vorstand: Unsichtbare Eskalation und wie Mediation neue Wege der Konfliktlösung eröffnet
Warum Mediation funktioniert, wenn klassische Führungsinstrumente an ihre Grenzen stoßen.
Autonomie im Konflikt: Leseempfehlung für zeitgemäße Konfliktlösung in Unternehmen
Dr. Hartmut Frenzel empfiehlt das Buch "Konflikte" von Peter Kropper als persönlichen Leseweg für alle, die Konflikte in Unternehmen als Lernfelder begreifen möchten.
Diplomatie in Zeiten globaler Krisen
Konflikte in der Ukraine, im Nahen Osten, im Iran, im Sudan und in Myanmar hätten vermieden werden können – doch die internationale Politik wiederholt ihre Fehler. Während die Welt gespalten ist, zeigt das neue Buch von Walter B. Gyger, wie Diplomatie Frieden stiften kann: Dare We Hope? Building Lasting Peace: A Swiss Ambassador"s Insight.
Der frühere Schweizer Botschafter bringt in seinem Werk fast vier Jahrzehnte an Erfahrung ein. Er hat beobachtet, wie Kooperation zw
Breaking the Spiral – Klarheit finden inmitten von Konflikten
Konflikte entwickeln oft eine Eigendynamik. Hartmut Frenzel zeigt, wie Führungskräfte die Spirale bewusst unterbrechen und inmitten von Druck und Wandel neue Klarheit finden können.
Bogner: Konflikte erkennen, statt Harmonie inszenieren
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte statt Harmonie zu inszenieren, Konflikte produktiv nutzen und Reibung zu vermeiden.
