dmexco 2013: Köln präsentiert sich als Nabel der digitalen Welt
Alle wichtigen Themen, Köpfe und Visionen der globalen Digitalwirtschaft an nur einem Ort: Die dmexco ist der Big Deal der globalen digitalen Industrie!
Alle wichtigen Themen, Köpfe und Visionen der globalen Digitalwirtschaft an nur einem Ort: Die dmexco ist der Big Deal der globalen digitalen Industrie!
Adecco ist erneut Hauptsponsor des Messe-Kongresses

Die PinSource GmbH (http://pinsource.eu) ist der deutsche Ableger von der PinSource-Familie die bereits seit 1986 besteht. PinSource ist einer der größten Hersteller von Pins und Merchandise weltweit.
Mit dem deutschen Ableger werden sowohl Industrie wie auch Werbekunden angesprochen.
PinSource ist weltweit bekannt für hochqualitative, individuelle Pins die komplett nach Kundenwunsch gefertigt sind.
Im Fokus: Wiedereinstieg in den Beruf und Work-Life-Balance
PinSource hat Lieferzeit für Express-Pins in Deutschland und Europa verbessert
Schneller und dabei weiterhin bezahlbar: Die neuen Express Pins und Anstecknadeln der PinSource GmbH kommen gut an und lösen den zunehmenden Bedarf an sehr kurzfristig verfügbaren Pins für Messe und Kampagnen…

Die Zukunft ist weiblich!
Angesehene Geschäftsfrauen veranstalten „Feminess Business Kongress“ am 28.09.13 in Bad Soden

Wiesentheid, 12.08.2013: Am 6.10.2013 findet der erste JETZT ERFOLGREICH! KONGRESS in Köln statt. In zwölf Vorträgen werden Wissen, Impulse und Fähigkeiten von renommierten Trainern vermittelt, mit denen die Teilnehmer ihre Beziehungen, ihre Persönlichkeit und ihre Gesundheit – im Beruf als auch Privat – weiter entwickeln können. Die Teilnahmegebühr beträgt 60 Euro.

Top Keynotes, aktuelle Themenclouds, innovative MICE Labs und unverbrauchte Locations: Wenn am 14. und 15. November 2013 der MICE Club in Köln seine Pforten öffnet, erwartet die Teilnehmer ein Programm mit spannenden Inhalten, interdisziplinären Speakern und einer energiegeladenen Gesamtinszenierung.

Institutionelle Immobilienfondsthemen stehen beim FondsForum 2013 im Mittelpunkt
Umfrage zeigt: Frauen in Teilzeit fühlen sich im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen benachteiligt