*NEU* Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion

Durchsetzungsstark agieren – Prioritäten setzen – Ziele erreichen -Widerstände auflösen

Durchsetzungsstark agieren – Prioritäten setzen – Ziele erreichen -Widerstände auflösen

Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen

Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen

Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? – Welche Führungstechniken sind die Richtigen? – Wie können Sie sich in dieser "Sandwich-Position" behaupten?

Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? – Welche Führungstechniken sind die Richtigen? – Wie können Sie sich in dieser "Sandwich-Position" behaupten?

Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen

Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen

Potentiale ausschöpfen ? Ziele sicher erreichen ? Führungsstärke richtig einsetzen ? Führen & High-Performance

Potentiale ausschöpfen ? Ziele sicher erreichen ? Führungsstärke richtig einsetzen ? Führen & High-Performance

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