Golden Circle: Think Different – Der Schlüssel zum Erfolg
In der heutigen Welt des Unternehmertums und der Innovation ist es entscheidend, eine klare Vision und Strategie zu haben, um erfolgreich zu sein.
Resilienzstärkung in Unternehmen
Die Qual der Wahl bei der Planung von Resilienz-Maßnahmen
Interkulturalität: Die Kraft der Vielfalt in einer globalisierten Welt
In einer immer stärker vernetzten und globalisierten Welt gewinnt Interkulturalität zunehmend an Bedeutung.
Die unterschiedlichen Führungsstile und ihre Auswirkungen
Führungsstile prägen nicht nur die Art und Weise, wie ein Unternehmen geführt wird, sondern auch die Unternehmenskultur und die Motivation der Mitarbeiter.
Patrick Freudiger auf dem mbuf Jahreskongress 2023
Patrick Freudiger begeistert mit seiner Keynote Gewohnheiten guter und schlechter Chefs die Teilnehmenden des mbuf Jahreskongresses 2023.
Alarmierende Zahlen: Zunahme von unzufriedenen Mitarbeiter*innen schreit nach neuem Leadership.
Eine kürzlich veröffentlichte Gallup-Studie zur Führungskultur in Unternehmen hat besorgniserregende Ergebnisse zutage gefördert. Immer weniger Arbeitnehmer*innen fühlen sich emotional stark an ihre Arbeitgeber*in gebunden. Verantwortlich für diese Entwicklung sind laut Gallup Probleme in der Führungskultur und deren Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit.
Diversität in der Führung
Diversität in Führungspositionen ist wichtig, um eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern und Innovationen anzuregen.
Die Zukunft des Führens: Digital Leadership mit Framing, ChatGPT und Künstlicher Intelligenz
Die digitale Transformation hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie Unternehmen arbeiten, sondern auch die Anforderungen an Führungskräfte.
AI im Daily Scrum: Eine revolutionäre Ergänzung für agile Teams
Agile Methoden wie Scrum haben sich in den letzten Jahren als äußerst effektive Ansätze für die Softwareentwicklung etabliert.
Framing: Wie unsere Wahrnehmung von Sprache geformt wird
Sprache ist eine mächtige Form der Kommunikation. Sie ermöglicht es uns, Gedanken auszudrücken, Ideen zu teilen und Informationen zu vermitteln.
