Verlust des Teamspirits beim Führen hybrider Teams befürchtet
Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Führungskräfte sehen sich beim Führen hybrider Teams unter anderem im Bereich Kommunikation mit teils neuen Herausforderungen konfrontiert.
Neues eBuch: Das Management als Flaschenhals der digitalen Transformation? Eine (R)Evolution des Managements!
BeDigitallyCompetent: Das neue eBook zum Management der digitalen Transformation – aus den praktischen Erfahrungen im Lernen für den digitalen Wandel von den führenden Unternehmen weltweit.
Führung ist keine Raketenwissenschaft – Als Führungskraft wirklich richtig erfolgreich werden
In "Führung ist keine Raketenwissenschaft" zeigen die Businesstrainer Daniel Mehde und Carsten Banse, wie man als Führungskraft mit nur wenig Konflikten und Kämpfen seine Ziele erreichen kann.
Das neue eBuch: Digitalkompetenzen im ̦ffentlichen Dienst РWeiterbildung: Praxisbeispiel Deutsche Bundesbank
Das neue eBuch: "Digitalkompetenzen im öffentlichen Dienst – Herausforderungen und Rolle der Weiterbildung: Praxisbeispiel Deutsche Bundesbank" von Annika Müller de Vries
Steampunk Ökonomie – Anregender Ratgeber zur agilen Organisationsentwicklung
Andreas Rein erklärt in "Steampunk Ökonomie", warum sich Unternehmen nicht mehr auf die Verbesserung alter Methoden konzentrieren sollten.
Remote Teamdynamik verstehen, Vertrauen aufbauen
Viele Führungskräfte vertrauen ihrem Team im Homeoffice nicht. Das könnte an ihrer eigenen Unsicherheit liegen. Wie sie das Vertrauen in sich selbst und in ihr Team stärken können.
Visionen für Selbständige zur Überwindung der Coronakrise
Copoli – Partner zukunftsträchtiger Visionen
Führung in der Corona-Krise verstärkt gefragt
Aktuelles Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Seit dem Ausbruch der Pandemie sind die Führungskräfte wieder verstärkt als Führungskräfte gefragt.
Ab jetzt Chef:in! – Wie du dich und dein Team erfolgreich, mutig und mit Leichtigkeit führst
Teamleitung, Leadership und Stressprävention werden für Führungskräfte dank Katja Schäfers "Ab jetzt Chef:in!" zum Kinderspiel.
Ist Identität in Wirklichkeit nur die Summe von Gewohnheiten?
Patrick Freudiger geht der Frage auf den Grund, ob die eigene Identität nur die Summe von Gewohnheiten ist
