Mit dem Kompetenz- und Potenzialanalyse-Tool können Unternehmen ermitteln, ob Bewerber und Führungskräfteüber die erforderlichen Fähigkeiten und Eigenschaften verfügen, um eine Führungsposition im digitalen Zeitalter adäquat wahrzunehmen.
Unternehmen können mit dem Kompetenz- und Potenzialanalyse-Tool ermitteln, ob Bewerber und Führungskräfte die Fähigkeiten und Eigenschaften haben, die sie zum Wahrnehmen einer Führungsposition im digitalen Zeitalter brauchen.
Mark McGregor, kanadischer Ex-Eishockey-Profi, -Coach und heutiger Top-Management-Trainer erklärt, was High-Performance-Teams im Leistungssport ausmacht, welche Parallelen es zu Wirtschaftsunternehmen gibt und mit welchen Methodiken Führungskräfte von erfolgreichen Team-Chefs profitieren können.
Die Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) Barbara Liebermeister erläutert Führungskräften, welche Eigenschaften einen Leader im digitalen Zeitalter auszeichnen.
14.06.2016 Gefühlt hat der Extrembergsteiger Rainer Petek zum zweiten Mal die Nordwand bezwungen – seine ganz persönliche Nordwand: Der Autor veröffentlichte im Juni 2016 fünf Management-Bücher zu den Themen Management des Ungewissen, Leadership, Change, Teamwork und Innovation. Rainer Petek zeigt darin eindrücklich und an vielen augenöffnenden Beispielen aus der Bergwelt: Das Ungewisse ist kein unüberwindbarer Berg, sondern eine wertvolle Chance.
„In der
Executive Coach Thomas Gelmi in der HQ Asia: HR und seine Rolle bei Fusionen undÜbernahmen
Jennifer Withelm entschlüsselt in ihrem Buch "Charismakompetenz" anhand von historischen Beispielen, wie man erfolgreich und charismatisch führen kann.
Der Berliner Business-Mentor Daniel Schäfer spricht am 07.06.2016 beim Hauptstadt-Seminar zum Thema Führung, Teamentwicklung & Teammotivation.
Der Preis gilt als höchste Auszeichnung für hohen Umsatz und Serviceorientierung
Jennifer Victoria Withelm zeigt in "Charismakompetenz" auf, wie Frauen der Weg zum Erfolg ohne männliches Gebaren gelingen kann.
