Zertifizierte Coach- & Trainer-Ausbildungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt
Zertifizierte Coach- und Trainer-Ausbildungen sowie Leadership- undChange-Programme ab 2013 auch in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt
Führen mit Heavy Metal: Front-Mann von Iron Maiden coacht europäische Führungskräfte in München
Was haben ein Unternehmer und ein Rockstar gemeinsam? Welche Führungsansätze lassen sich aus der Musik und hier insbesondere von Heavy Metal ableiten? Und wie kann man Kreativität im Geschäftsalltag effizient entwickeln?
Leadership Program: Fortbildung und Coaching für angehende Führungskräfte
Göttingen. Mit ihrem "Leadership Program – First Level" qualifiziert die Management & Technologie Akademie (mtec-akademie) Mitarbeiter für die Übernahme von Führungsaufgaben. Das berufsbegleitende Programm, zu dem bundesweit nur wenige vergleichbare Angebote bestehen, umfasst sowohl Seminar- als auch Coachingeinheiten. Es startet im Januar 2013 in Göttingen.
Führungstheorien und -modelle versagen kläglich
Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter nehmen immer weiter ab. Fehlzeiten steigen seit 2006 beständig an. Der Experte für ,Führung&Gesundheit", Marcus Hein, rät deshalb in Führungsetagen zum Umdenken. Führungskräfte, die seiner Ansicht folgen, bestätigen eine neue Leichtigkeit von Führung.
Erfolgreich führen oder führen mit Herz
In vielen Unternehmen wird viel zu viel auf der Kopfebene kommuniziert, es wird"gemanaged"und die Herzebene wird oftmals stark vernachlässigt. Als Leader sollten wir uns die Frage stellen: Was haben meine Mitarbeite davon, dass es mich gibt?
Marketing&Innovation Forum Europe am 20./21.2.2013, München
Innovationsgipfel für europäische Marketing-Entscheider:+++ Rund 400 Marketing-, Vertriebsentscheider und Innovationsleads aus der DACH-Region treffen sich in München und diskutieren neue Ansätze weltweit führender Experten&Innovatoren aus Marketing&Sales+++ Marketingexperten, Management-Visionäre, Hirnforscher und ein fliegender Rockstar
Wie aus Mitarbeitern echte Vertriebsbotschafter werden
Ein außergewöhnliches Unternehmen darf nicht gewöhnlich geführt werden, sagt Carsten K. Rath. Diese Überzeugung hat dem international erfahrenen Grand Hotelier zahlreiche Auszeichnungen eingebracht. In den vergangenen 20 Jahren entwickelte er mit hoher Leidenschaft und Professionalität Standards für Service Excellence. Diese stellt er im Verlauf eines Intensiv-Seminars am 1. Dezember 2012 im Hotel Kameha Grand Bonn vor. Dabei präsentiert der erfolgreiche
Future Leader gesucht! Future Leadership Camp 2013
Vom 18.- 20. März 2013 findet das zweite Future Leadership Camp an der Ostsee statt. Zielgruppe dieser innovativen Veranstaltung im Open-Space-Format sind Leadership-Visionäre aus dem Top-Management.
Vertrauenskultur als Beitrag zum Unternehmenserfolg
Manager stellen den Wert „Vertrauen“ zunehmend über Karrierechancen und Entlohnung. Die Vertrauenskultur auf jeder Ebene lässt sich analysieren und messen.
Von Leadership und Leistungsdruck:“Sekundärtugenden“bleiben unverzichtbar
Aber: Kreative Freizeit ist wichtiger als ein durchgetakteter Alltag
