Neues Seminar „Mit Motivation zu Spitzenleistungen“
Richtig motivieren und Ziele sicher erreichen !
Vertrauen als Basis der Mitarbeitermotivation
Beiderseitige Erwartungen
Nur wenn Mitarbeiter erkennen, dass die Führung nicht ausschließlich den Unternehmensprofit im Auge hat, sondern sich auch um die Belange der Beschäftigten kümmert, werden sie bereit sein, sich für die geforderten Arbeiten vorbehaltlos einzusetzen.
Sie erwarten, dass die Vorgesetzten
die Leistungen ihrer Mitarbeiter wahrnehmen und anerkennen,
ihre Persönlichkeit achten und wertschätzen,
sie bei auftretenden Schwierigkeiten unterst&uum
Unsere Seminarempfehlung „Mit Motivation zu Spitzenleistungen“
Richtig motivieren und Ziele sicher erreichen !
Seminar Erfolgreich im Vertrieb
Verkaufs- und Verhandlungsstrategien für Gewinner
Mut zur Wahrheit
Klarstellung zum wohlwollenden Arbeitszeugnis: Arbeitnehmer müssen sich grundsätzlich mit der Note „befriedigend“ im Zeugnis zufriedengeben, wenn sie eine durchschnittliche Arbeitsleistung erbracht haben. Wenn sie ein Arbeitszeugnis begehren, das der Schulnote „gut“ bzw. „sehr gut“ entspricht, müssen sie den Nachweis dafür liefern. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit seiner Entscheidung vom 18.11.2014 (Az. 9 AZR 584/13) klargestellt und damit die Rechte von Arbeitgeber
Meavision Media viermal für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert
Große Freude bei Meavision Media: Die inhabergeführte Kommunikationsagentur wurde gleich viermal für den Premier-Finalist des „Großen Preis des Mittelstandes 2015“ der Oskar-Patzelt-Stiftung nominiert.
Versicherungscheck: Kostenloser Ratgeber und Checkliste helfen beim Sparen
Viele Deutsche haben mehr als eine Versicherung abgeschlossen. Doch ist wirklich jede sinnvoll? Aufräumen bei den Versicherungen spart Geld
Kennen Sie das „HSV-Syndrom“?
Auch Unternehmen brauchen einen Musterwechsel
Der HSV hat sich gerade noch vor seinem Alptraum gerettet. Diese Selbstheilungskräfte wirken nicht immer. In der Wirtschaft gibt es ähnliche Phänomene, die den Unternehmenserfolg erheblich bedrohen. Experten raten, die dahinterliegenden Muster zu analysieren, um die negativen Auswirkungen in positive Leistungen umzumünzen.
Endlich Montag! Mit Begeisterung in die neue Arbeitswoche.
Freude an der Arbeit, ein innovativer Vortrag verändert die Wirtschaft
Führung macht den Meister
Aktuelle Studie von Information Factory zeigt, was Arbeitnehmer heutzutage von ihrem Vorgesetzten erwarten, welchen Herausforderungen sich Führungskräfte stellen müssen und welche Chancen sich für Unternehmen ergeben
