Business Netzwerk EWMD diskutiert „New Ways of Working“
"Responsible Freedom" prägt die Arbeitswelt der Zukunft
"Responsible Freedom" prägt die Arbeitswelt der Zukunft
Wenn harmonische Gemeinschaftüber individuellen Interessen steht
Kongress zum Lebenszyklus von Life Science-UnternehmenHeilbronn, 13. Juli 2016
Führung soll heutzutage emotional intelligent, auf die einzelnen Individuen angepasst und inspirierend sein sowie alle Mitarbeiter einbinden. Insbesondere im mittleren Management ist das eine große Herausforderung, da permanent zwischen den Vorgesetzen und den Teams zu vermitteln ist. Das dafür notwendige Verständnis von sozialen Prozessen ebenso wie die kommunikativen Fähigkeiten schult die Veranstaltung „real estate Führungsexzellenz im mittleren Management“ der
Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung am 05.-08.09.2016 im Haus der Technik Berlin Mitte
Die Managementberaterin und Vortragsrednerin erläutert Führungskräften,über welche Eigenschaften eine Führungskraft im digitalen Zeitalter verfügen sollte, damit sie eine hohe Wirkung erzielt.
Neues (lesenswertes) Taschenbuch für Führungskräfte, Change-Manager und Erfolgsverantwortliche
Im Berufs- und Privatleben begegnet man einer Vielzahl unterschiedlicher Menschen: angenehmen, weniger angenehmen – und Persönlichkeiten, die man schlichtweg als „schwierig“ bezeichnen kann. Sich mit den Letzteren auseinanderzusetzen erfordert Fingerspitzengefühl – vor allem wenn es sich dabei um Narzissten handelt.
Liquiditätssteuerung
am 13. + 14. Oktober in München
Vom Fuß der Alpen aus hoch hinauf auf Ihren Karriere-Gipfel – der OFFICE Kongress als Sprungrampe zu Ihrem beruflichen Erfolg!