Bigbandmethod: „So stark wie eine Droge“
Gemeinsam musizieren sorgt für Zusammenhalt, Erfolg und ein neues Lebensgefühl
Kontrolle als Führungsinstrument
Kommunikationsexperte Bernhard Patter macht darauf aufmerksam, dass Kontrolle richtig eingesetzt ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterentwicklung ist. Auf diesem Weg werden Leistungen wahrgenommen und können auch entsprechend anerkannt werden.
White Paper: Ist Ihr Unternehmen in Gefahr?
– Kostenloser Leitfaden zu Risiken, Nebenwirkungen und Chancen in der Führung kleiner und mittlerer Unternehmen- Moderne Betriebsführung mit Cloud-basierter Unternehmenssoftware
2014 profitiert der Mittelstand von Beteiligungsgesellschaften und Interim-Management
(Hamburg, 24.01.2014) Interim Manager sind kurzfristig verfügbar. Der tägliche Betrieb im Unternehmen muss nicht erst zum Stillstand kommen um Veränderungen aktiv zu halten. Zunehmend besetzen Private Equity Unternehmen Schlüsselpositionen mit Interim-Managern in ihren Portfoliounternehmen. Schon längst haben die Unternehmen die Leistungen der Manager auf Zeit zur Optimierung der Handlungsfähigkeit der betroffenen Unternehmen erkannt und handeln dementsprechend. Kap
Private Equity-Branche offeriert auch 2014 Interim-Manager gute Chancen
(Hamburg, 24.01.2014) Eines der Hauptbetätigungsfelder von Beteiligungsgesellschaften ist der Mittelstand. Immer mehr Unternehmen der Konsumgüterindustrie geraten in den Fokus der Private Equity-Branche. Obwohl die Konjunkturaussichten gerade in dieser Branche positiv bemessen werden, gibt es immer wieder Probleme bei der Ausgestaltung und Umsetzung der Übernahmeziele. Auch ein Grund, warum Private Equity-Unternehmen oft und bewusst Interim-Manager an Management-Positionen einset
Einladung zum „Tag der offenen Tür“ der IST-Hochschule für Management
Zum Sommersemester im April starten an der Düsseldorfer IST-Hochschule für Management wieder die vier Bachelor-Studiengänge "Sportbusiness Management", "Fitness and Health Management", "Hotel Management" und "Tourismus Management". Wer sich ausführlich über diese Studiengänge informieren möchte, ist am 21.02.2014 herzlich zum "Tag der offenen Tür" in der Zeit von 17.00 – 20.00 Uhr eingeladen.
Diese Fernst
Management Circle ruft „Global Female Leaders Summit“ ins
Internationale Führungskräftekonferenz am 1. und 2. April 2014 in Zürich
Chefsache Gesundheit – Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert
Druckfrisch erschienen ist die Neuveröffentlichung von Peter Buchenau, "Chefsache Gesundheit – Der Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert". 14 Coaches, Berater und Trainer beschreiben, welchen Einfluss der Faktor Gesundheit künftig auf Unternehmen haben wird und geben praktische Hinweise.
Delegieren erfordert Vertrauen
Coach Bernhard Patter von diavendo klärt Führungskräfteüber eine sinnvolle Weitergabe von Aufgaben an Mitarbeiter auf. Die Delegation stellt richtig eingesetzt ein wichtiges Führungsinstrument und sogar eine wertvolle Möglichkeit zur Mitarbeiterentwicklung dar.
20. qualityaustria Forum: Was zeichnet „intelligente“ Unternehmen aus?
Am 12. März 2014 findet zum 20. Mal das qualityaustria Forum im Congress Salzburg statt. Ein hochkarätiges Team von Experten und Expertinnen wird über die Qualitäten intelligenter Organisationen diskutieren. Keynote Speaker Univ. Prof. Mag. Dr. Markus Hengstschläger wird der Frage "Wie rüsten sich intelligente Unternehmen für die Zukunft?" nachgehen und damit Wege aus der "Durchschnittsfalle" aufzeigen.
Optimal aufgestellt für die Zuku
