Digital Change Manager – Transformation erfolgreich gestalten
Zwölfwöchiges Intensiv-Training bei Change8 / Start 25. Mai
Wie man Mitarbeiter per E-Mail besser führt
Personalführung dank persönlichem E-Mail-Coach verbessern
von Rundstedt bringt mit „The Boardroom“ eigene Marke für die Beratung von Topmanagern auf den Markt
Düsseldorf, 23. Februar 2016 – Die Talent- und Karriereberatung von Rundstedt baut den Beratungsbereich für Senior Executives weiter aus. Ab sofort bietet das Unternehmen mit der neuen Marke „The Boardroom“ Top-Managern individuelle Karriereberatung und Coachings. Alle Berater bei The Boardroom waren selbst viele Jahre in leitenden Positionen tätig und sind deshalb mit den Anforderungen und Besonderheiten der oberen Führungsebene bestens vertraut.
Nachdem das Beratungssegmen
Tipp für Führungskräfte: Leadership Expedition II – Glaubwürdig Führen und Autobiografisches Führen
Führung stärken mit Methoden aus der Theaterregie – Der Workshop "Wahrhaftig führen" zeigt wie Manager u.a. durch Übungen aus der Rhetorik nach Aristoteles oder Storytelling Vertrauen aufbauen können.
Reform des Vergaberechts: BBA informiert Wohnungsunternehmen
Berlin, 20.01.2016. Die Europäische Union hat mit ihrem Paket zur Aktualisierung des europäischen Vergaberechts ein komplett überarbeitetes Regelwerk für die Vergabe von öffentlichen Aufträgen vorgelegt. Anfang 2015 wurden die Eckpunkte für die Umsetzung in deutsches Recht beschlossen. Das Inkrafttreten der Änderungen erfolgt am 18. April 2016 – und betrifft auch die Einkaufsprozesse in Wohnungsunternehmen. Aus diesem Grund führt die BBA – Akademie de
Speed Headhunting mit Erfolg. Kontrast Personalberatung besetzt Stellenangebote Controlling bei Bundesbehörde und für Konzern nach kurzer Zeit.
Kontrast Personalberater beweisen neuerlich ihre Kompetenz bei der Personalvermittlung im Bereich Finance und Controlling. Erfolgreiche Direktansprache von leitenden Controllern für den Bereich IT Controlling und Medizincontrolling.
Black Friday: Jetzt RoboForm günstig verlängern
Sichere Passwörter schützen vor Cyber-Kriminalität
Buchempfehlung: Executive Assessment – cut-e stellt innovative Wege für Auswahl und Entwicklung von Top-Managern vor
Personalverantwortlichen fällt es oft schwer, für die Top-Ebene passende Führungskräfte auszuwählen und zu entwickeln. In dem jetzt neu erschienenen Buch „Executive Assessment“ stellen Anbieter ihre unterschiedlichen Verfahren zur Auswahl und Entwicklung von Executives vor.
Für Veränderung ist eiserner Wille und ein gutes Team notwendig
Wie können Zulieferer und Logistik-Dienstleister steigendem Kostendruck begegnen und ihre Unternehmen mithilfe von Lean Management-Prinzipien flexibler und leistungsfähiger machen? Diese Leitfragen standen im Mittelpunkt der vierten Vortrags– und Diskussionsveranstaltung „Experten im Dialog“, die am 1. und 2. Oktober im auf Lean Management-Wissen spezialisierten Impuls Trainingscenter in Köln stattfand. Anhand von Vorträgen, Erfahrungsberichten und praktischen Einheiten erhie
Die ASIMO Manager Bewerbung erweitert nochmals ihre Erreichbarkeit und verbessert einen Leistungsbaustein „Bewerbung Bankvorstand“.
Seit August 2015 bietet die ASIMO Manager Bewerbung einen erweiterten Telefonservice an. Neukunden haben die Möglichkeit, ein kostenfreies Telefongespräch von ca. 30 Min. auch abends nach Verfügbarkeit des Mandanten oder Samstags in der Zeit von 13 Uhr bis 14.00 Uhr zu führen.
