Um China als neuen potenziellen Absatzmarkt optimal nutzen zu können, ist ein fachlich und interkulturell hervorragend ausgebildeter Manager erste Wahl. Doch warum teures Geld für einen Mitarbeiter ausgeben, um diesen sprachlich und interkulturell auf diese Aufgabe vorzubereiten? Besser sollten Unternehmen bestehende Potentiale nutzen und sich eines Chinesen bedienen, der in Deutschland studiert und inzwischen auch schon Erfahrungen gesammelt hat.
Der renommierte Wirtschaftstrainer und Coach Stéphane Etrillard konzipierte speziell für Fach- und Führungskräfte ein Trainingüber Diplomatie im Berufsalltag. Dabei liegt der Schwerpunkt in der Steigerung von Gesprächserfolgen durch diplomatisches Geschick.
Neu: BTMT-Blog, der Managementthemen pragmatisch auf den Punkt bringt
Wöchentlich neue Fachbeiträge auf www.btmt-ag.de / Fokus: Neuausrichtung oder Krise
„Ihre Sekretärin wimmelt erfolgreich alle Telefonate und Gesprächswünsche ab – doch davon bekommen Sie jetzt schon nichts mehr mit. Sie haben in Ihrem Büro eine entspannte Position eingenommen und genießen in aller Ruhe und mit aller Zeit der Welt Ihre ganz individuelle Meditation.
Sie tauchen ein in eine tiefe und erholsame Entspannung und tanken Energie, um für den Rest des Tages alle Ihre Entscheidungen perfekt ausrichten zu können. Aus dieser inneren Ruh
Der Interim Management-Provider erwartet im Jahr 2011 im deutschsprachigen Raum eine deutlich positive Entwicklung des Gesamtwachstums gegenüber dem Vorjahr.
Im Rahmen einer Pressekonferenz am 08.03.2011 in Zürich informieren Rieta de Soet, Geschäftsführerin der IBS Intelligent Business Solutions GmbH und Dr. Fabian de Soet,Verwaltungsrat der GMC AG,über die Möglichkeit von kurzfristig einsetzbaren und effizienten Führungskräften.
