Neuerscheinung: Konfliktlösungs-Tools
Mediations-Profis präsentieren 50 bewährte Methoden zur Konfliktbearbeitung
Mediations-Profis präsentieren 50 bewährte Methoden zur Konfliktbearbeitung

Seit geraumer Zeit wird das Mediationsgesetz in der Öffentlichkeit und damit auch in den interessierten Kreisen diskutiert. Das Gesetz befindet sich derzeit noch im Vermittlungsaus-schuß, da noch unterschiedliche Auffassungen im Zusammenhang mit der Berechtigung der „Richtermediation“ bestehen.

Konflikte sind normal, doch Streiten will gelernt sein!
Konflikte kommen zwischen Nachbarn, Ehe-, Geschäfts- oder anderen Partnern und Gesellschaftern, in Familien und Lebensgemeinschaften, am Arbeitsplatz, zwischen Unternehmen, im Handel und Straßenverkehr, zwischen Kollegen und Unternehmen, zwischen Mietern und Vermietern, … überall und alltäglich vor.
Sie resultieren häufig aus unterschiedlichen Wahrnehmungen, Missverständnissen oder – oft nur vermeintlich –

Göttingen, 20.01.2012: Auch wenn man ohne Vorbehalte auf Menschen anderer kultureller Herkunft zugeht – Wenn Menschen verschiedener kultureller Prägungen mit ihren unterschiedlichen Weltanschauungen aufeinander treffen, kann es zu Missverständnissen und Konflikten kommen. Werden sie nicht geklärt, erschwert dies häufig die persönliche Ebene oder die Geschäftsbeziehung. Grundlagen dazu, wie interkulturelle Konflikte durch Mediation gemanagt werden können, v

Konzept des Jobcenters Pirmasens zur außergerichtlichen Lösung von Widersprüchen bei Hartz-IV-Streitigkeitenüberzeugt die 150 Teilnehmer der Expertentagung"Mediation und mediative Elemente im Sozialrecht"in Fulda

Viele Unternehmen scheitern an ihren Veränderungsvorhaben. Diese verlaufen im Sande und erreichen ihre Ziele nicht.

Bavaria Mediation bietet die Mediation als Alternative zum Gang zur Einigungsstelle an.
NEUSTART Fachveranstaltung am 17. November

München: Mehrere Wirtschaftsmediatoren haben sich zur Bavaria Mediation zusammengeschlossen. Laut Stefan Elbs, einem der Gründer, will Bavaria Mediation die außergerichtliche Mediation als alternatives Modell zur Lösung von Konflikten in Unternehmen im süddeutschen Raum etablieren. Unternehmen können mit ihrer Hilfe bei Konflikten mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern deutlich bessere und kostengünstigere Lösungen erzielen.
Jedes Jahr verlieren Unte
Warum sich der bundesweit agierende Bildungsträger rAdius IKK in Lübeck niedergelassen hat