Sparda-Bank München erneut als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert
Sparda-Bank München zählt seit 2006 zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands – Vielfältige Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
DATEV zum 13. Mal kreativ
600 Gäste feiern auf Kulturevent kreative Arbeiten von DATEV-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Nachhaltige Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit durch Coaching – auch in der Zeitarbeit
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig – Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten.
Coaching in der Zeitarbeit – eine besondere Herausforderung
In der Zeitarbeitsbranche bringt das Coaching noch erhebliche zusätzliche Vorteile. Da der Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz in
Chefsache Human Resources
HR als Erfolgsfaktor für den Mittelstand – Arbeitsbuch zur VECTIS-Benchmarkstudie mit Praxisbeispielen
Wer sich wohlfühlt, bleibt!
Fachkräftemangel in Deutschland
Kompakt Wissen Management
Mehr Motivation – mehr Wachstum – mehr Gewinn
Controlling und Unternehmensführung
Mehr Motivation – mehr Wachstum – mehr Gewinn
Die unterschätzte Führungsqualität – mit mehr Empathie erfolgreich im Wettbewerb um Fachkräfte
Coach & Unternehmerberater Stefan Hagen fordert gesteigertes Einfühlungsvermögen bei Auswahl und Führung von Mitarbeitern.
Mitarbeiter der Sparda-Bank München spenden für die Lichtblick Seniorenhilfe
Erlös aus Losverkauf geht an Lichtblick Seniorenhilfe e. V. – Verein bietet finanzielle Soforthilfe und Angebote, um Vereinsamung im Alter entgegenzuwirken
Chefin zu sein, lässt sich lernen
Führungskräfte
