Abwerbung eines Mitarbeiters durch den Konkurrenten – Unter welchen Voraussetzungen kann der Wettbewerber Schadensersatz fordern?
Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen
Was Mitarbeiter von guten Führungskräften erwarten
Eine Studie des Gallup Institutes mit tausenden Befragten aus dem letzten Jahr zeigt mit bemerkenswerter Deutlichkeit auf, was Menschen von einer Führungskraft brauchen und was sie von ihr erwarten.
Ergebnisse der SCOPAR-Studie „Körper, Geist und Seele“
Seele des Unternehmens und Psyche der Mitarbeitenden sind wichtigste Handlungsfelder für Unternehmen in 2014
München, den 27.03.2014 (SCOPAR – Scientific Consulting Partners)
Über 150 Teilnehmende (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Experten) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der bundesweiten Studie von SCOPAR – Scientific Consulting Partners beteiligt. Die Umfrage erkundete, wo aus Sicht der Befragten der größte Handlungsbedarf f&
Mehr Wirkung im Vertrieb erzielen
Andreas Bröske, Experte für Prozessmanagement und Organisation macht aus Wissen: Handlung! und weiß, wie man Mitarbeiter für die Praxis nachhaltig motivieren kann
Aktuelle Studie von Haufe: Unternehmen verschwenden wertvolle Ressourcen beim Umgang mit Wissen
Mehrheit der Befragten ist sich sicher, ein mangelhaftes Wissensmanagement gefährdet die Wettbewerbsfähigkeit
Die richtige Einstellung ist wichtiger als Erfahrung
Wie Unternehmer ideale Mitarbeiter finden und halten, fordern und fördern. Mit den Mitarbeitern steht und fällt ein Unternehmen.
Hattrick: FRITZ & MACZIOL group zum dritten Mal in Folge „TOP Arbeitgeber Deutschland“
FRITZ&MACZIOL auch im Focus-Ranking "Beste IT-Arbeitgeber" unter Top 10
Das Aushängeschild eines jeden Unternehmens
De Soet Consulting – Telefonservice – Visitenkarte des Unternehmens.
Lieblingsagentur präsentiert neue Website
Die Website als digitales Abbild des Unternehmens – unter diesem Motto hat die Lieblingsagentur ihren Webauftritt von Grund auf neu entwickelt.
Haufe auf der CeBIT 2014: Datability mit dem Menschen im Fokus
Haufe präsentiert Lösungen für die beiden wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen: Mitarbeiter und Wissen
