DGFP Kurzumfrage: Mobile Erreichbarkeit in der Freizeit
Unternehmen nehmen Regelung der Erreichbarkeit ihrer Mitarbeiter selbst in die Hand
Firmenphilosophie der Firma ImmoGain GmbH&Co. II. KG
Aufbauseminar für die ImmoGain Mitarbeiter im firmeneigenen Seminarraum Berlin, Bahnhofstraße 1.
ImmoGain GmbH&Co.II.KG:“Der Kunde ist König“
Der Kunde sucht eine passende Wohnung zur Miete oder wünscht eine Eigentumswohnung?
mailingwork weiter auf Expansionskurs
Oederan, 08. August 2012 – mailingwork GmbH holt sich Romy Tomann als neue Managerin für Öffentlichkeitsarbeit und Marketingkommunikation ins Boot. Mit dieser personellen Verstärkung plant der führende Entwickler und Anbieter professioneller Software für E-Mail-Marketing seine Präsenz auszuweiten und die Marke mailingwork weiter zu profilieren.
Refined Labs holt zwei neue Account Manager an Bord
Auf Wachstumskurs: Der führende Anbieter für Performance-Marketing-Software, Refined Labs, verstärkt sein Team
United Investors verdoppelt Vorjahresergebnis
Hamburg, 23.07.2012. Mit einem steigenden Anteil von institutionellen Investoren konnte sich das Marktsegment der Anbieter von Geschlossenen Fonds in diesem Jahr bislang behaupten. Vorrangig auf den Retailvertrieb ungebundener Finanzberater setzt dagegen das Hamburger Emissionshaus United Investors – und konnte dennoch den Umsatz zum ersten Halbjahr 2011 auf 35 Millionen Euro eingeworbenes Eigenkapital mehr als verdoppeln.
United Investors bot bislang Fonds in den Bereichen Immobilienentwicklu
Die neue Generation
Nichts ist wirklich unerreichbar. Es sei denn, man würde nie den ersten Schritt dahin tun.
Und genau deshalb suchen wir Sie.
Management Akademie NRW auf der Zukunft Personal
Die Management Akademie NRW (MAK) wird auf der"Zukunft Personal", Europas größter Fachmesse für Personalmanagement, vertreten sein. Diese findet vom 25. bis 27.9. in Köln statt.
Vertrauenskultur führt zu Spitzenleistungen
Deutschlands Arbeitskräfte gehören in Europa zu den engagiertesten Mitarbeitern, liegen aber noch deutlich unter dem weltweiten Spitzenniveau. Das ergibt eine neue Studie der Beratungsgesellschaft Tower Watson. Gerhard Kronisch kommentiert die jüngst veröffentlichten Zahlen: Spitzenleistungen der Mitarbeiter kommen nur durch ein gute, auf Vertrauen basierende Führungskultur zustande.
Fachveranstaltung zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und zum Management von Reiserisiken bei Auslandsentsendungen am 9. Oktober 2012 in Haar bei München.
Wie Unternehmen ihre ins Ausland entsandten Fach- und Führungskräfte schützen können.Zielgruppe: Personalverantwortliche und Geschäftsführer
