Bewährte Fragen und Benchmarks von Ask it Right!

von am    Unternehmensführung  

Haimhausen, 26. Juni 2014: Im Bereich Qualitätsmanagement kommen sehr häufig Mitarbeiterbefragungen verschiedenster Art zum Einsatz. Hierbei handelt es sich um ein sehr mächtiges Werkzeug, um systematisch Wünsche, Feedback, Kritik aber auch Erwartungen und mehr von den Mitarbeitern eines Unternehmens in Erfahrung zu bringen. ASK IT RIGHT! bietet hierfür die passenden Fragen bzw. Fragebögen und Benchmarks an, die für die Do-It-Yourself-Befrager geeignet sind.

Zeitmangel (k)ein Grund (mehr), warum Führung scheitert

von am    Bildung  

Nürnberg, 21. Mai 2014 – Über 40% der Mitarbeiter führen nur unregelmäßig oder nie ein Gespräch mit ihrem Vorgesetzten. Wenn es jedoch nach ihrem Willen ginge, hätten sie sogar zwei Feedbackrunden pro Jahr. Das ist eine zentrale Erkenntnis der Studie "Deutschland führt?!"* von Information Factory (http://www.information-factory.com) (www.information-factory.com) und seinen Partnern stellenanzeigen.de und Personalwirtschaft zum Thema Führu

Cubia.Leading© – neues HR-Tool für 360-Grad-Feedback

von am    Baden-Württemberg, Bilder, Bildung  

Cubia.Leading© – neues HR-Tool für 360-Grad-Feedback

An klein- und mittelständische Unternehmen, die ihre Führungskräfteentwicklung professionalisieren möchten, richtet sich das neue Tool Cubia.Leading©der Konstanzer HR-Dienstleister von der Cubia AG. Die Spezialisten für Mitarbeiterbefragungen und Feedbackverfahren garantieren einen profunden Feedback-Fragebogen sowie eine qualifizierte Erhebung und Auswertung der Antworten.

Information Factory: Stimmungsbarometer bei Franke Foodservice Systems

von am    IT  

Nürnberg, 3. Juli 2013 – Neukundengewinn für Information Factory (www.information-factory.com), Spezialist für strategische Informationsprozesse in Unternehmen: Die Franke Foodservice Systems GmbH, weltweit führender Anbieter umfassender Systeme und Dienstleistungen für die Systemgastronomie, setzt bei der Umsetzung seines unternehmensweiten Stimmungsbarometers auf die Software und das Know-how von Information Factory. Bei der Befragung können alle Mitarbeiter und F

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