Aktives Zuhören – Schnee von gestern

Ist"Aktives Zuhören"für die heutige Berufspraxis relevant?

Ist"Aktives Zuhören"für die heutige Berufspraxis relevant?

Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter nehmen immer weiter ab. Fehlzeiten steigen seit 2006 beständig an. Der Experte für ,Führung&Gesundheit", Marcus Hein, rät deshalb in Führungsetagen zum Umdenken. Führungskräfte, die seiner Ansicht folgen, bestätigen eine neue Leichtigkeit von Führung.

Die Vorgesetzten in der Produktion nehmen eine Schlüsselfunktion ein. Von ihrer Fähigkeit, die Mitarbeiter zielgerecht zu führen, hängen die Produktivität und Produktqualität ab. Eine aktuelle Studie der Rosenheimer Steinbeis Beratung GmbH fand jedoch enorme Führungsdefizite bei Meistern und Schichtführern.

Kernkompetenz Mitarbeiterführung in IT-Unternehmen vor allem, wenn agile Methoden angewendet werden

ifsm startet 2013 ihre neue Ausbildung zum systemischen Sales Coach

Mit praxiserprobten Ratgebern für Weiterbildung als vielseitig-nutzbares E-Book seinen Wissenstand effektiv verbessern oder firmeninternes Personaltraining erfolgreich optimieren

Nutzen Sie den Jahreswechsel eine Supervision, um neue Energie in Ihr Unternehmen zu bringen.

Sie haben noch keinen Coach? Dann wirds aber Zeit!

Burnout und Mobbing: jobben ohne mobben (J.O.M.) lädt zuröffentlichen Podiumsdiskussion mit ehem. Sächsischen Staatsminister ein

Praktisches Handwerkszeug für die ergebnisorientierte Anleitung von Gruppen und Teams vermittelt das Evangelische Erwachsenenbildungswerk Westfalen und Lippe e.V. in der sechstägigen Fortbildungsreihe "Train the Trainer", die am Donnerstag, 13. September 2012 im Haus Landeskirchlicher Dienste, Olpe 35, in Dortmund beginnt.
Der Kurs vermittelt kompakt Kenntnisse zur Gestaltung der Leitungsrolle, zur Moderation von Gruppenprozessen und zur Verbesserung der internen Kommunikati