Teams am Limit: Coach Nicole Führing zeigt, wie Betriebe Warnzeichen früh erkennen, Mitarbeitende halten und Krankenstände vorbeugen – mit interaktiven Impulsen statt Frontalvortrag.
Sie vermissen den persönlichen Einsatz aller Mitarbeiter?
Hier ist die Lösung: Das Webinar "Zielvereinbarungen und Führungsgespräche
erfolgreich führen"
Über Gefühle zu sprechen ist in aller Munde. Dies soll für die Wirtschaft der Zukunft entscheidend sein, Unternehmenskultur fördern, New Work ermöglichen und Mitarbeiter binden. Aber wie? Wie kann man Gefühlen einen Platz geben, ohne dass sie zu viel Raum einnehmen? Mit Gruppen so arbeiten, dass eine klare Struktur besteht und gleichzeitig der Diversität Rechnung […]
Mitarbeitergespräche sind für Arbeitgeber das Ohr zu ihrer Belegschaft. Viele Unternehmen nutzen dieses wichtige Instrument der Personalentwicklung dennoch kaum bis gar nicht. Häufiger Grund: Zeitmangel. Christian Seifert, Produktmanager beim Hersteller HS – Hamburger Software, erläutert in einem Whitepaper, wie Personaler und Führungskräfte ihren Aufwand verringern und größeren Nutzen aus den Gesprächen ziehen können. Der zwölfseitige Ratg
Ein Beitrag zum Urteil des Hessisches Landesarbeitsgerichts vom 06. Februar 2012 (16 Sa 1134/11 -, juris) von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen
Hamburg, 06.08.2013 – Auf der Messe "Zukunft Personal" zeigt HS – Hamburger Software Arbeitgebern, wie sie mit der Digitalen Personalakte ihre Personalverwaltung optimieren können. Des Weiteren präsentiert der ERP-Spezialist Software zur strukturierten Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie eine Lösung für den Versand von Verdienstabrechnungen per De-Mail.