Kommunikationsexperte Bernhard Patter macht darauf aufmerksam, dass Kontrolle richtig eingesetzt ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterentwicklung ist. Auf diesem Weg werden Leistungen wahrgenommen und können auch entsprechend anerkannt werden.
20 Jahre sind vergangen, seit Barbara Haag kopfarbeit als Anbieter von Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte gründete. Ihre eigenen Erfahrungen in der Personalarbeit hatten ihren Blick für fehlendes Wissen im Bereich der soft skills geschärft und ihre Geschäftsidee inspiriert. So entstand eine vielseitige und praxistaugliche Auswahl an Seminarthemen aus den Bereichen Führung, Konflikt, Motivation und Potentialanalyse, die ständig auf den Pr&uum
Ohne neue Kunden und begeisterte Stammkunden, die immer wieder gerne kaufen, ist das Wachstum und der Erhalt eines Unternehmens nicht möglich. Wir unterstützen Verkäufer und Selbstständige.
Das neue Buch von Jürgen Zwickel: "Lebe DEIN Potenzial – 10 Schritte, die dein Handeln und Leben positiv verändern". Jürgen Zwickel entwickelte und erprobte hierfür die Erfolgs- und Lebensmethode MOTIVATION.
Bernd Mattern berichtete von dem kürzlich stattgefunden Managementmeeting zum Thema Führung. Dabei wurde er von einem Unternehmer in der Kaffeepause mit folgenden Worten angesprochen: …„Was halten Sie von einem Kick off Meetings zum Jahresstart?“…
Die lebendige Auseinandersetzung und Diskussion mit rund 40 Unternehmern und Führungskräften kam zu folgenden 7 Grundsätzen für ein erfolgsreiches und nachhaltiges schwungvolles Kick-off Meeting:
Am 14. Januar 2014 lädt die Hochschule der Medien (HdM) Europas führenden Zeitexperten zum Live-Talk ein
Deutschlandweit mehr Erfolg für die Menschheit – Mit einer Investition von 40,- Euro
Unter dem Namen Melzer Marketing verrät er Geschäftsführern, Selbständigen und Freiberuflern seine Tipps & Tricks
In der heutigen Zeit sind viele Kunden recht wählerisch geworden. So kommt es in erster Linie zwar immer noch auf Preise und die Qualität von Produkten und Serviceleistungen an, doch viele Kunden wünschen sich auch eine aktive Kommunikation mit dem Unternehmen. Kunden wollen vom Unternehmen informiert werden und Antworten auf Ihre Fragen beantworten. Gerade deswegen ist das Relationship Marketing nicht zu unterschätzen. Haben Kunden erst einmal eine gewisse Bindung zu einem U
Es gibt keine Grenzen mehr, außer denen die man sich selbst setzt
