cuecon auf der 6. B2B-Markenkonferenz: Wie gelingt dem Mittelstand der strategische Wertewandel?
Unternehmenswerte sind Erfolgstreiber einer Marke – wenn sie handfest und pragmatisch umgesetzt werden
Predigen Sie noch oder motivieren Sie schon?
Vortrag am 17. November um 11:30 Uhr auf dem STB-Marketplace (Event-Arena, Olympiapark) – Eintritt frei
Ab sofort bietet die Management Akademie NRW neue Trainings zum Thema Kernquadrat und persönliche Kompetenzentwicklung an.
Geschäftsführer, Trainer und Coach Jos Donners ist zertifizierter Trainer für dieses Instrument, welches in vielen Organisationen und Unternehmen zur Selbsteinschätzung und zum Entdecken der eigenen Potenziale oder der Potenziale der Mitarbeiter und des Teams eingesetzt wird.
Vortragsreiheüber die Kunst der Motivation und Führung
Spannende Informationen aus der Gehirnforschung für Entscheider und Unternehmer bundesweit in zwölf Städten (7.11. – 24.11.2011)
BONAGO lanciert MitarbeiterCARD auf Zukunft Personal & Personalmesse München
München, 20.09.2011: HR Manager und Personalverantwortliche haben zunehmend erkannt, wie wichtig es ist, Mitarbeiter zu fördern und langfristig an das eigene Unternehmen zu binden. Pünktlich zu Beginn der Messen Zukunft Personal in Köln (20.09.-22.09.) und der Personalmesse München (27.09.) bringt der Gutscheinexperte BONAGO eine eigens für Mitarbeiter konzipierte Gutscheinkarte, die MitarbeiterCARD, auf den Markt.
Ziele erreichen mit MOVE: Rabatt für Seminare – jetzt in Ihrer Nähe
Das MOVE-Seminar mit Dr. Rainer Schneider zur Bestimmung des individuellen Motivationstyps mit bundesweiten Terminen. Allesüber Motivation und Ziele erreichen. Kleine Gruppen. Inkl. MOVE-Persönlichkeitstest. Jetzt Rabatte sichern. PRESSEMITTEILUNG
Lernen lernen leicht gemacht hilft, Klausur und Prüfung sicher zu bestehen. Von Wilfried Busse
Die Lernmethode für anspruchsvolle Lernstoffmengen für mehr"Sitzfleisch", mehr Motivation und mehr Konzentration. Das verspricht der Lernspezialist Diplom-Volkswirt Wilfried Busse.
Motivation am Arbeitsplatz. Welche arbeitsrechtlichen Folgen kann die fehlende Motivation von Arbeitnehmern bei der Deutschen Bahn haben?
Ein Bericht im Spiegel-Online zitiert die Financial Times Deutschland (FTD) mit einer internen Umfrage bei der Deutschen Bahn, nach der 70 % der Mitarbeiter der Bahn wegen ihrer Arbeit frustriert seien. Die Mitarbeiter klagen dem Bericht zufolge über zu geringe unternehmerische Freiheiten, lange Entscheidungswege, undurchschaubare Strukturen, überzogene Ziele oder eine veraltete Informationstechnik.
Wer mit seiner Arbeit unzufrieden ist, macht häufig Fehler. Fehler führen o
BAHN AG: Führung macht den Unterschied, denn Mitarbeiter verlassen Ihre Führungskräfte – nicht das Unternehmen
„Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Es gibt kaum eine Phrase, die abgedroschener ist. Aber auch die Mitarbeiter Befragung der Bahn zeigt wieder, wie sich das Kapital behandelt fühlt: ungenutzt!“
Die besten Momente beim höchsten Motivationsseminar Deutschlands
Zugspitzgipfelmotivation 26. – 29. Mai 2011
