ZNAPP: Zeitenwende für den Bewerbungsprozess

Die Revolution des digitalen Recruitings beginnt in Hessen

Die Revolution des digitalen Recruitings beginnt in Hessen

Die Revolution des Nicht erst seit ChatGPT in aller Munde: KI-Technologien, die den Menschen Arbeit sowie Leben erleichtern sollen. Was wie Zukunftsmusik klingt, findet im Rhein-Main-Gebiet bereits praktische Anwendung und offenbart dabei großes Potenzial im Bereich des digitalen Recruitings: Hier arbeiten zwei erfahrene Frankfurter Unternehmer daran, mit KI-basierter Technologie den Bewerbungsprozess zu revolutionieren.
"Komplizierte Bewerbungsprozesse, teure Stellenanzeigen, l&aum

Nürnberg, 16. Februar 2023 – Mit Beginn des Jahres 2023 ist die I. K. Hofmann GmbH der World Employment Confederation (WEC) beigetreten.

Zum 1. Januar wurde die elektronische eAU eingeführt, die Auswirkungen, mit denen die Verantwortlichen in der Praxis konfrontiert werden, sind groß. Das erfolgreiche Online-Seminar der abresa brachte Licht in den Alltag.
Eschborn, 09.02.2023 Rund 100 TeilnehmerInnen hörten gebannt zu, stellten Fragen und diskutieren, als es darum ging, den Praxisalltag mit der neuen eAU in SAP zu besprechen. Eingeladen zum Online-Seminar hatte abresa in Kooperation mit dem Forum-Institut. Aufgru

Recruiting modern und effizient gestalten

Personalexperte Matthias Clesle rät Unternehmen, mit Mitarbeitenden mehrüber Probleme stattüber Ziele zu sprechen

„Messbare Erfolge motivieren mehr als gutes Gehalt zu mehr Leistung!“

Personalexperte Matthias Clesle sieht Personalabteilungen nicht hinreichend ausgestattet und wertgeschätzt
Neobrain wurde in den SAP®Store, den Marktplatz der SAP und ihrer Partner, aufgenommen. Für die Integration wurde Neobrain von den Experten von Clap Partner begleitet

Mit Roland G. Braun gewinnt das Team von Ihr Coaching Institut einen weiteren hochkarätigen Coach